Уважаемый соискатель!
Мы ждем Вашего отклика на вакансию Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования сменного для работы в шахте на территории БКПРУ-2
ПАО «УРАЛКАЛИЙ» — один из ведущих мировых производителей калийных удобрений. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему Миру
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание электрической части машин, узлов и механизмов средней сложности, оборудования высоковольтных под¬станций.
- заземление и зануление электросиловых установок.проверка изоляции электрооборудования и сушка высоковольтных двигателей и трансформаторов. ремонт, разделка и вулканизация высоковольтных гибких кабелей. ремонт освещения.
- замена соединительных муфт. осмотр и ремонт электротехнического оборудования автоматизированных, ламповых. наблюдение, контроль работы распределительных устройств, электродвигателей, трансформаторов, генераторов, тормозных электромагнитов. техническое обслуживание преобразовательных установок, подстанций, средств авто¬матики.
- испытание средств электрической защиты при напряжении до 1000 В. испытание отремонтированных электрических машин, аппаратов и приборов.
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
- Своевременную и стабильную заработную плату
- Сменный график работы
- Возможность бесплатного обучения по данной профессии в Корпоративном Университете компании с получением квалификационного удостоверения
- Возможность получения уникального профессионального опыта
- Карьерный рост и развитие
- Бесплатная доставка до места работы и обратно на комфортабельном корпоративном автобусе
- Корпоративная спартакиада
- Частичная компенсация затрат на занятия спортом
- Компенсация затрат на питание (70% скидка на питание в корпоративных столовых
- Материальная помощь в различных ситуациях
- Периодические и углубленные медицинские осмотры
- Санаторно-курортное оздоровление в профилакториях
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС)
- Место работы: БКПРУ-2, г. Березники, Пермский край
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:
- Среднее профессиональное образование
- Квалификационное удостоверение Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 4,5 разряд
Березники, Пятилетки улица, 63
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
