Начальник отдела (зарплатное/ДCA направления)
Зарплата не указана
Тебе предстоит:
-Обеспечивать выполнение плана по продажам, по приросту портфеля зарплатных карт и продаже продуктов Банка;
-Управлять командами зарплатного направления и ДСА;
-Формировать достоверный управленческий прогноз продаж зарплатных карт по каждому подразделению в составе зарплатного канала;
-Мониторить деятельность подразделений по привлечению и удержанию зарплатных клиентов;
-Проводить переговоры с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций, клиентами МСБ;
-Наличие собственной Клиентской базы (является преимуществом);
-Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивировать сотрудников и определять пути повышения индивидуальной эффективности;
-Организовывать эффективную работу ДСА на банковских днях с целью расширения портфеля зарплатных карт;
Наш идеальный кандидат:
-Имеет высшее образование;
-Имеет опыт управления командой от 20 чел;
-Имеет успешный опыт управления и развития портфеля корпоративных клиентов на территории МО;
-Имеет опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентом на уровне первых лиц компаний.
Мы предлагаем:
-Работу в одном из крупнейших банков России (ТОП - 3);
-Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-График работы - 5/2;
-Достойную зарплату, состоящую из фиксированного оклада и ежемесячного бонуса;
-Расширенный социальный пакет с предоставлением ДМС с момента трудоустройства, отпуском 33 дня, стимулирующими выплатами и дополнительными премиями;
-Корпоративное обучение и тренинги за счёт банка.
городской округ Красногорск, М-9 Балтия, 26-й километр
О компании
Мы развиваем один из крупнейших универсальных банков России: работаем с частными и корпоративными клиентами, сопровождаем крупные проекты, развиваем инвестиционные и цифровые сервисы. Сегодня в Газпромбанке работают более 30 000 сотрудников по всей России. 💼
Банковские задачи и технологии
В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: от розничного и корпоративного бизнеса до финансов, рисков, аналитики, клиентского сервиса и IT. Отдельное направление — Газпромбанк.Тех, где создаются цифровые решения для большого банка. Здесь нужны разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты по данным, информационной безопасности и другим технологическим направлениям. 💻
Масштаб задач позволяет работать не только с банковскими продуктами, но и с проектами, связанными с крупным бизнесом, финансовыми рынками и цифровой трансформацией.
Развитие внутри компании
Мы инвестируем в обучение и профессиональный рост сотрудников. В банке действует большое количество образовательных программ, а карьерные возможности позволяют развиваться как в рамках своего направления, так и переходить между командами. 📚
Для начинающих специалистов есть программы, стажировки и позиции, на которых необходимые знания можно получить уже в процессе работы. Конкретные требования зависят от выбранной вакансии.
Заботимся о комфорте
Для сотрудников доступны программы поддержки здоровья, корпоративные льготы и специальные предложения от партнёров. На карьерном сайте можно выбрать направление, ознакомиться с требованиями и подобрать вакансию в зависимости от опыта и профессиональных интересов.
Газпромбанк работает в разных регионах России, поэтому возможности есть не только в Москве. Мы объединяем банковскую экспертизу, крупные проекты и современные технологии — и предлагаем специалистам развиваться там, где им интереснее всего. 🚀
Если вам интересны финансы, технологии, работа с клиентами или крупные корпоративные проекты, выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь к команде.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
