Фон компании

Главный менеджер отдела продаж зарплатных проектов

от 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вам нравится общаться с людьми, вы умеете убеждать и хотите строить карьеру в крупном банке? Присоединяйтесь к команде Газпромбанка — лидера розничного бизнеса в России!

Что предстоит делать:

  • Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов на зарплатные проекты;
  • Организовывать выпуск и выдачу зарплатных карт сотрудникам предприятий-партнеров;
  • Увеличивать базу активных зарплатных карт, работая с текущими и потенциальными клиентами;
  • Проводить яркие презентации и промо-акции на территории предприятий;

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в продажах корпоративным клиентам банка от 1 года;
  • Активная жизненная позиция, внимательность к деталям, доброжелательность и умение быстро обучаться;
  • Отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми;

Готовность к разъездному характеру работы и самостоятельной организации своего времени.

Требуемые навыки
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Заключение договоров
Организаторские навыки
Управление продажами
Управление работой с ключевыми клиентами
Наставничество

Москва, 3-й Павловский переулок, 2

Серпуховская
Тульская
Шаболовская

О компании

Газпромбанк
Газпромбанк
546 отзывов

Мы развиваем один из крупнейших универсальных банков России: работаем с частными и корпоративными клиентами, сопровождаем крупные проекты, развиваем инвестиционные и цифровые сервисы. Сегодня в Газпромбанке работают более 30 000 сотрудников по всей России. 💼

Банковские задачи и технологии

В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: от розничного и корпоративного бизнеса до финансов, рисков, аналитики, клиентского сервиса и IT. Отдельное направление — Газпромбанк.Тех, где создаются цифровые решения для большого банка. Здесь нужны разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты по данным, информационной безопасности и другим технологическим направлениям. 💻

Масштаб задач позволяет работать не только с банковскими продуктами, но и с проектами, связанными с крупным бизнесом, финансовыми рынками и цифровой трансформацией.

Развитие внутри компании

Мы инвестируем в обучение и профессиональный рост сотрудников. В банке действует большое количество образовательных программ, а карьерные возможности позволяют развиваться как в рамках своего направления, так и переходить между командами. 📚

Для начинающих специалистов есть программы, стажировки и позиции, на которых необходимые знания можно получить уже в процессе работы. Конкретные требования зависят от выбранной вакансии.

Заботимся о комфорте

Для сотрудников доступны программы поддержки здоровья, корпоративные льготы и специальные предложения от партнёров. На карьерном сайте можно выбрать направление, ознакомиться с требованиями и подобрать вакансию в зависимости от опыта и профессиональных интересов.

Газпромбанк работает в разных регионах России, поэтому возможности есть не только в Москве. Мы объединяем банковскую экспертизу, крупные проекты и современные технологии — и предлагаем специалистам развиваться там, где им интереснее всего. 🚀

Если вам интересны финансы, технологии, работа с клиентами или крупные корпоративные проекты, выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь к команде.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована