Фон компании

Руководитель проектов (исходящий телемаркетинг)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Ответственность за выполнение операционных и финансовых результатов проектов;
  • Управление проектной командой;
  • Контроль стабильности процессов и своевременное устранение отклонений;
  • Запуск новых проектов и масштабирование действующих;
  • Управление продажами и эффективностью исходящего обзвона;
  • Управление стратегиями набора, количеством попыток, расписанием и приоритизацией баз;
  • Работа с АОН, каруселями номеров, операторами связи и другими инструментами обзвона;
  • Управление конверсией, дозвоном, производительностью, качеством, продажами и другими показателями проектов;
  • Декомпозиция целей до уровня площадки, группы и оператора;
  • Регулярный анализ причин отклонений и формирование корректирующих мероприятий;
  • Взаимодействие с командами качества, обучения и аналитики;
  • Ответственность за выручку, валовую прибыль и удельную стоимость часа;
  • Оценка экономики изменений численности, мотивации и операционной модели;
  • Регулярное взаимодействие с заказчиками.
Требования:
  • Опыт управления несколькими проектами исходящего телемаркетинга — от 1 года;
  • Глубокое понимание воронки исходящих продаж;
  • Понимание принципов работы dialer и различных стратегий исходящего обзвона;
  • Умение рассчитывать потребность в персонале и управлять загрузкой;
  • Уверенное владение Excel и навыки работы с аналитикой;
  • Сильные аналитические навыки и умение находить первопричины отклонений;
  • Понимание экономики проектов и ключевых финансовых показателей;
  • Ориентация на коммерческий результат;
  • Способность одновременно отвечать за продажи, технологии обзвона, операционную эффективность, экономику проектов, развитие команд и отношения с заказчиками;
  • Самостоятельность и инициативность в запуске изменений и улучшений.
Условия:
  • Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);

  • Рассматриваем кандидатов из других городов (возможен удалённый формат работы);

  • Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы.

Москва

О компании

VOXYS
VOXYS
314 отзывов

Мы создаём клиентский сервис для крупных российских компаний: принимаем обращения, консультируем клиентов, оказываем техническую поддержку и развиваем цифровые каналы коммуникации. VOXYS работает с 2001 года, а сегодня наша команда насчитывает более 10 000 специалистов. 💬

Можно начать с клиентского сервиса

Одно из основных направлений — работа специалистом контактного центра. Задачи зависят от проекта: консультации по продуктам и услугам, информационная или техническая поддержка, работа с обращениями в разных каналах.

Для ряда вакансий опыт не требуется. Новых сотрудников сопровождают наставники, а перед началом самостоятельной работы можно пройти необходимое обучение. Такой формат позволяет постепенно разобраться в продукте, стандартах сервиса и рабочих инструментах. 📚

График можно подобрать под себя

В зависимости от проекта доступны разные форматы занятости, в том числе график 2/2 и удалённая работа. В актуальных вакансиях есть позиции, которые можно совмещать с учёбой или другими делами. Конкретный график и формат зависят от проекта и города. 💻

Мы оформляем сотрудников официально и предлагаем стабильный доход. Для команды также доступны телемедицина, бонусы от партнёров и корпоративные программы. Условия могут отличаться в зависимости от должности.

От оператора до эксперта

Работа в контактном центре может стать началом профессионального пути. Внутри компании можно развиваться от стажёра и специалиста поддержки до эксперта, наставника или руководителя. VOXYS также предлагает направления в IT, HR, управлении проектами и других подразделениях.

У нас действует собственная система обучения: на карьерной странице указано более 180 обучающих программ, а VOXYS Academy объединяет тысячи выпускников. 🚀

Мы работаем с проектами крупнейших компаний, поэтому сотрудники получают опыт в разных сферах клиентского сервиса и могут развивать коммуникационные, технические и управленческие навыки.

Если вам нравится общаться с людьми, помогать решать вопросы и хочется постепенно развиваться в клиентском сервисе, можно выбрать подходящий проект и начать карьеру в VOXYS.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована