Менеджер по продвижению вакансий / HR-маркетолог
Зарплата не указанаИщем специалиста, который возьмет на себя продвижение вакансий и развитие каналов привлечения кандидатов. В этой роли важно сочетать работу с рекламными площадками, аналитику и постоянный поиск способов получать больше качественных откликов;
Обязанности:
- Развитие каналов привлечения кандидатов: hh.ru, Авито и другие площадки;
- Размещение и продвижение вакансий с использованием рекламных инструментов площадок;
- Поиск и тестирование новых каналов и инструментов привлечения кандидатов;
- Анализ эффективности каналов размещения, качества и количества откликов, стоимости привлечения кандидатов;
- Контроль рекламных бюджетов и их распределение между каналами с учетом эффективности;
- Создание и совершенствование шаблонов вакансий, включая тексты, заголовки и визуальную подачу;
- Тестирование различных форматов вакансий, рекламных инструментов и способов продвижения;
- Оценка результатов тестирования и масштабирование наиболее эффективных решений;
- Взаимодействие с рекрутерами и командами подбора для определения потребности и обеспечения необходимого потока кандидатов;
- Взаимодействие с представителями площадок и внешними подрядчиками;
- Подготовка регулярной отчетности по каналам привлечения кандидатов;
- Формирование выводов и предложений по повышению эффективности каналов привлечения;
- Опыт работы с hh.ru, Авито и другими каналами привлечения кандидатов;
- Понимание принципов продвижения вакансий и HR-маркетинга;
- Опыт работы с рекламными бюджетами;
- Хорошие аналитические навыки: умение работать с показателями, сравнивать эффективность каналов и принимать решения на основе данных;
- Уверенное владение Excel;
- Умение одновременно работать с большим количеством вакансий и задач;
- Самостоятельность и инициативность: готовность не только работать с существующими инструментами, но и искать новые решения;
- Ориентация на измеримый результат;
Будет преимуществом:
- Опыт массового подбора или продвижения массовых вакансий;
- Опыт проведения A/B-тестов объявлений;
- Понимание воронки подбора и ключевых HR-метрик;
- Опыт анализа стоимости привлечения кандидатов;
- Опыт работы с несколькими рекламными площадками одновременно;
- Комфортный офис, гибридный или удалённый формат работы; Рассматриваем кандидатов из других городов, готовых работать по графику 9-18 МСК;
- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы.
Москва
О компании
Мы создаём клиентский сервис для крупных российских компаний: принимаем обращения, консультируем клиентов, оказываем техническую поддержку и развиваем цифровые каналы коммуникации. VOXYS работает с 2001 года, а сегодня наша команда насчитывает более 10 000 специалистов. 💬
Можно начать с клиентского сервиса
Одно из основных направлений — работа специалистом контактного центра. Задачи зависят от проекта: консультации по продуктам и услугам, информационная или техническая поддержка, работа с обращениями в разных каналах.
Для ряда вакансий опыт не требуется. Новых сотрудников сопровождают наставники, а перед началом самостоятельной работы можно пройти необходимое обучение. Такой формат позволяет постепенно разобраться в продукте, стандартах сервиса и рабочих инструментах. 📚
График можно подобрать под себя
В зависимости от проекта доступны разные форматы занятости, в том числе график 2/2 и удалённая работа. В актуальных вакансиях есть позиции, которые можно совмещать с учёбой или другими делами. Конкретный график и формат зависят от проекта и города. 💻
Мы оформляем сотрудников официально и предлагаем стабильный доход. Для команды также доступны телемедицина, бонусы от партнёров и корпоративные программы. Условия могут отличаться в зависимости от должности.
От оператора до эксперта
Работа в контактном центре может стать началом профессионального пути. Внутри компании можно развиваться от стажёра и специалиста поддержки до эксперта, наставника или руководителя. VOXYS также предлагает направления в IT, HR, управлении проектами и других подразделениях.
У нас действует собственная система обучения: на карьерной странице указано более 180 обучающих программ, а VOXYS Academy объединяет тысячи выпускников. 🚀
Мы работаем с проектами крупнейших компаний, поэтому сотрудники получают опыт в разных сферах клиентского сервиса и могут развивать коммуникационные, технические и управленческие навыки.
Если вам нравится общаться с людьми, помогать решать вопросы и хочется постепенно развиваться в клиентском сервисе, можно выбрать подходящий проект и начать карьеру в VOXYS.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
