Фон компании

Разработчик БД (SQL)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ищем разработчика в команду аналитической поддержки корпоративного и малого бизнеса для обеспечения бизнес-заказчиков и аналитиков качественными, достоверными и производительными данными для отчетности и принятия решений. Основной фокус — проектирование, разработка и оптимизация отчетных витрин.

Чем предстоит заниматься

  • проектировать и создавать витрины данных (Data Marts) под конкретные бизнес-запросы подразделений КиМСБ

  • реализовывать ETL/ELT-процедуры (загрузка, трансформация, очистка) на уровне SQL и хранимых процедур

  • формализовывать бизнес-требования от аналитиков и владельцев продуктов КиМСБ в технические спецификации витрин

  • оптимизировать тяжелые SQL-запросы и хранимые процедуры

  • работать с большими объемами данных (партиционирование)

  • настраивать регламентные задачи и мониторить загрузки

  • работать в связке с бизнес-аналитиками КиМСБ и методологами отчетности

  • участвовать в ревью кода и архитектурных решений DWH

Наши ожидания

  • SQL: экспертный уровень (сложные запросы, оконные функции, табличные функции, оптимизация планов запросов)

  • СУБД: опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL или Greenplum)

  • DWH: понимание принципов построения хранилищ, архитектуры слоев (ODS, DDS, Data Marts)

  • банковская отчетность: управленческая отчетность, отчетность для бизнес-подразделений

  • финансовая математика: понимание расчетных показателей

  • бизнес-ориентированность: умение слышать боль бизнеса и предлагать техническое решение

  • аналитическое мышление: способность разобраться в сложных схемах данных

  • самостоятельность: умение работать без детальных технических заданий, восстанавливать логику по коду и документации

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

  • полный рабочий день (гибридный формат: 2–4 раза в неделю работа из офиса)

  • офис — м. Фрунзенская (шаговая доступность)

  • возможность построить карьеру в стабильном банке

  • квартальное премирование за успехи в работе

  • ежегодный отпуск, больничный

  • ДМС после испытательного срока

  • возможность проходить внутреннее обучение, посещать конференции, митапы, хакатоны

Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:
разработка баз данных, разработка витрин, разработчик-аналитик, базы данных

Требуемые навыки
SQL
Анализ данных
ETL
DWH
СУБД
База данных: Oracle

Москва, Ефремова, 8

Фрунзенская

О компании

avatar_uralsib
БАНК УРАЛСИБ
301 отзыв

Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼

Выберите своё направление

У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻

В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.

Стартовать можно без большого опыта

Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚

Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.

Развитие и условия

Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀

В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.

Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована