Ведущий специалист отдела технического документооборота
Зарплата не указанаКомпания ООО «ПроТех Инжиниринг», оказывающая услуги по выполнению проектных и проектно-изыскательских работ и входящая в состав крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений ЕвроХим, в связи с расширением деятельности рассматривает кандидатов на должность Ведущий специалист отдела технического документооборота.
ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из 1000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.
В Ваши обязанности будет входить:
-
ведение общего и технического документооборота (входной контроль, регистрация, отправка, учет; актуализация данных);
-
контроль сроков исполнения;
-
взаимодействие с проектными группами, подрядными организациями и заказчиком в части технического документооборота;
-
формирование и предоставление отчетности (в т.ч. статистическую) по ведению документооборота на проекте;
-
работа в системе 3DEXPERIENCE;
-
участие в процессах автоматизации работы отдела технического документооборота;
-
выполнение поручений руководителя.
Мы ждем от Вас:
-
знание ГОСТ Р 21.101-2020, ГОСТ Р 7.0.97-2025;
-
опыт работы с технической документацией от 1 года;
-
опыт работы с корреспонденцией;
-
знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio);
-
навыки работы с различными системами электронного документооборота (СЭД).
Мы предлагаем:
- оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм: срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника (декрет);
- заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат;
-
социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
- возможности для обучения, развития и карьерного роста.
Тула, Союзная улица, 9
О компании
Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱
От производства до инженерии
В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.
В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️
Начать карьеру можно ещё во время учёбы
Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚
Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.
Развитие вместе с промышленностью
Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.
Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺
ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
