Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
от 61 600 ₽ до 61 600 ₽ за месяц, до вычета налоговСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем ЭЛЕКТРОСВАРЩИКА НА АВТОМАТИЧЕСКИХ И ПОЛУАВТОМАТИЧЕСКИХ МАШИНАХ
Условия и преимущества:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
- программа коллективного страхования от компании Ингосстрах
- удобный график работы : сменный
- карьерный рост
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
- высокотехнологичное оборудование, новые станки
Чем предстоит заниматься:
- Сварочные работы
- Подготовка деталей перед сваркой (зачистка, протирка, обезжиривание и т.п.)
- Сборка металлоконструкций из черных и цветных металлов
- Сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов
- Сварка сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва, кроме потолочного
- Работы с сжатыми и сжиженными газами в сосудах под давлением
- Сварка трубопроводов наружных сетей высокого давления
- С помощью измерительных инструментов проверять соответствие детали (сборок) чертежам
Что мы ожидаем:
- Профессиональное обучение; программы переподготовки рабочих, служащих, в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству
- Опыт работы на производстве не менее одного года
- Навыки чтения технической документации (чертежей, эскизов, графиков);
- Знание устройства и принцип действия применяемых сварочных аппаратов, электросварочных автоматов и полуавтоматов, газовых баллонов, индикаторных приборов и сварочных горелок; и правила пользования ими;
Место работы: Тверская область, город Торжок, улица Героя России Василия Клещенко, 5
Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!
Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.
Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.
Торжок, улица Героя России Василия Клещенко, 5
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
