Продавец-консультант (ТЦ Европолис м. ВДНХ)
от 70 000 ₽ до 120 000 ₽ за месяц, на рукиНАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- современный магазин с комфортной атмосферой и удобной локацией
- стабильный доход (фиксированный оклад + % от личных продаж)
- комфортный график работы для совмещения с хобби, учебой и временем для самых близких
- стильный образ в корпоративной форме, созданной с вниманием и заботой о команде
- бережная адаптация на испытательном сроке с поддержкой опытного наставника и коллег
- виртуальный помощник — современное мобильное приложение, которое поможет быстро и легко разобраться в рабочих процессах
- безграничные возможности для быстрого карьерного роста и развития в компании
- новые знания и беспрерывный доступ к нашей образовательной платформе SNQ Академия для профессионального и личностного развития
- бонусные программы — корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- консультирование покупателей по коллекциям и ассортименту
- создание модных образов для покупателей
- пополнение зала продукцией и поддержание порядка в торговом пространстве
- динамичная работа в фэшн-индустрии, где Вы сможете стать экспертом современных трендов в одежде и стиле
Москва, проспект Мира, 211
О компании
Мы развиваем российский fashion-ритейл с 1998 года. Сегодня у нас более 125 магазинов в 60 городах и команда свыше 4 500 человек. Мы работаем с верхней и повседневной одеждой, аксессуарами и изделиями из натуральных материалов, объединяя розницу, офисные подразделения и собственную логистику. 👗
Выбирайте своё направление
В магазинах мы ищем продавцов-консультантов, администраторов, кассиров и визуальных мерчендайзеров. В центральном офисе работают дизайнеры, маркетологи, IT-специалисты, юристы, HR и другие профессионалы. На складе в Подольске нужны сборщики-комплектовщики, логисты, сотрудники экспедиции и специалисты службы качества.
Есть вакансии и для тех, кто только начинает карьеру: на позиции продавца-консультанта и некоторые другие предложения можно откликаться без опыта. Для студентов доступны графики, которые можно совмещать с учёбой. 📚
Развитие начинается с адаптации
Мы сопровождаем новых сотрудников с первых дней: в адаптации участвуют наставник, руководитель и HR. Для обучения работает SNQ-Академия — доступны тренинги, вебинары, онлайн-курсы и другие форматы развития.
Для сотрудников магазинов действует проект «Пространство Первых», который помогает готовить будущих руководителей внутри компании. Карьерную траекторию можно развивать как в своей должности, так и переходя между направлениями. 🌱
Гибкий график и разные форматы
В магазинах и на складе можно выбирать график в зависимости от вакансии. Для офисных сотрудников действует гибридный формат, а часть актуальных позиций допускает удалённую работу.
Сотрудникам складского направления предоставляются спецодежда, страхование жизни и компенсация расходов на питание. В магазинах предусмотрены корпоративные скидки на продукцию и программы лояльности партнёров. Условия дохода и графика зависят от конкретной должности. 🧥
Работа у нас объединяет продажи, моду, логистику, технологии и управление. Можно начать с работы в магазине, развиваться в рознице или выбрать профессиональное направление в офисе и логистической инфраструктуре компании.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
