Менеджер проектов (разработка ЛС, воспроизведенные препараты)

Задачи:

• организация работ по экспертизе проекта разработки ГЛС;
• согласование сроков и бюджета проекта с заказчиком,
• организация экономической оценки проекта;
• подготовка договорной документации и ТЗ по проекту, поддержание актуальной информации по проекту в информационных системах, в том числе в базе данных по проектам и системе управления проектами;
• оформление сопроводительной документации проекта и результатов работы в виде презентаций, справок и расчетов;
• контроль своевременной оплаты работ по проектам;
• контроль своевременного заказа и оплаты сырья и материалов для реализации проекта, контроль поставок;
• контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом и бюджетом на всех этапах жизненного цикла проекта от экспертизы до запуска коммерческого производства ГЛС (отражение статуса, регистрация отклонений);
• коммуникация с партнёрами, лидирование встреч (в том числе зарубежными на английском языке);
• координация работы и ведение протоколов рабочих групп по проекту;
• закрытие проектов и этапов работ (предоставление отчётных документов и актов заказчику).

Портрет релевантного кандидата:

• Высшее образование (фармацевтическое и химическое в приоритете, также возможно - медицинское, управленческое, техническое);
• опыт работы в направлениях: фармацевтическая разработка, фармацевтическое производство, контроль качества ЛС, регистрация ЛС;
• опыт работы в управлении проектами R&D (как преимущество);
• знание основ проектного управления;
• знание процесса фармацевтической разработки, понимание основных процессов производства ГЛС;
• владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• английский язык на уровне Upper-intermediate и выше (уровень, достаточный для проведения переговоров и лидирования встреч на английском языке, ежедневной коммуникации по e-mail по вопросам проекта на английском языке);
• ответственность, дисциплинированность;
• сильные коммуникативные навыки;
• инициативность и целеустремленность;
• желание учиться и развиваться.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
• предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
• компенсацию мобильной связи;
• обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• график работы 5/2, возможен гибридный формат по согласованию с руководителем.

#Управление проектами