
Руководитель/чемпион AI автоматизации ИТ производства
Зарплата не указанаКомпания строит среду, в которой AI-агенты берут на себя значительную часть разработки — спецификации, код, тесты, документацию — а инженеры ставят задачи и контролируют результат. Ищем лидера, который возглавит внедрение этой практики: от пилота на 2-3 командах до устойчивого процесса на горизонте 2026 года и далее.
Ваши задачи:
- Строить и развивать AI Dev Harness: единый доступ к моделям (gateway), изолированные среды для агентов (sandbox), оркестрацию задач, реестр агентов и скилов.
- Анализировать потери в производственном процессе разработки — узкие места, дорогие рутинные операции — и лично реализовывать AI-решения для их устранения.
- Определять, какие задачи агенты делают самостоятельно, какие — с подтверждением плана, а какие для них закрыты (production, ПДн, платежи), совместно с ИБ.
- Обучать команды создавать и настраивать своих агентов, писать скилы и спецификации по SDD/OpenSpec-подходу.
- Работать с возражениями разработчиков, архитекторов и менеджеров — аргументированно, с демонстрацией результата на конкретных проектах, а не декларациями.
- Писать код, проводить code-review, обучать личным примером — оставаться практиком, а не только методологом.
- Вести метрики пилота: скорость (lead time, time to first artifact), качество (rework rate, defect escape rate), стоимость на принятый результат, время людей на ревью.
- Быть амбассадором AI внутри компании: делиться результатами, снимать сопротивление, формировать доверие к направлению.[dreamjob]
- Корректировать методологию и ролевую модель — зоны ответственности людей и агентов в процессе разработки.
Наши ожидания:
- Опыт разработки/архитектуры ПО от 5 лет, из них опыт руководства командой или направлением (тимлид/архитектор).
- Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочих процессах, а не только личное использование — готовность быть проводником подхода.
- Понимание современных инструментов agentic-разработки: MCP, оркестрация агентов, LLM gateway, spec-driven development.
- Понимание рынка AI-технологий: актуальных трендов, моделей, кейсов применения.
- Сильная лидерская позиция и аналитический склад мышления — умение доказывать эффект метриками, а не мнением.
- Навыки командной работы и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ИБ, DevOps, архитектура).
Преимуществом будет:
- Опыт работы в регулируемой среде (финтех, банки) и понимание требований к защите данных при работе с внешними AI-моделями.
- Опыт создания нового направления или продукта внутри компании.
- Опыт с Kubernetes, CI/CD, SAST/SCA-инструментами.
Условия:
- Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
- Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
- График работы 5/2 (удаленный формат работы);
- Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
- Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
- Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Москва, Киевская улица, 7
О компании

Росгосстрах — страховая компания с историей более 100 лет. Мы защищаем интересы частных и корпоративных клиентов, развиваем автострахование, страхование имущества и здоровья, ДМС и другие направления. Сегодня в компании работает более 37 000 сотрудников и агентов, а сеть охватывает регионы по всей России. 🛡️
Профессии в страховании
В нашей команде работают специалисты по продажам, урегулированию убытков, андеррайтингу, аналитике, клиентской поддержке и работе с корпоративными клиентами. Есть позиции для IT-специалистов: разработчиков, системных инженеров и сотрудников технической поддержки.
Для страховых агентов предусмотрен отдельный формат сотрудничества: можно работать как на основной занятости, так и совмещать страхование с другой деятельностью. Агентам доступны свободный график, дистанционный формат, обучение и поддержка руководителя. 💼
Старт карьеры
Мы принимаем студентов и выпускников без опыта. Круглый год доступны практики и стажировки, включая оплачиваемые программы. Можно совмещать работу с учёбой, выбрать гибкий график или удалённый формат там, где это предусмотрено вакансией. Новым специалистам помогает наставник, а обучение проходит непосредственно внутри компании. 🎓
Развитие и обучение
Мы развиваем профессиональные навыки сотрудников через внутреннее обучение и корпоративные образовательные программы. Карьерные возможности есть как в страховании и продажах, так и в аналитике, данных, разработке, клиентском сервисе и бэк-офисе.
Условия зависят от должности и региона. Для отдельных вакансий предусмотрены премии по результатам работы, гибкий график, удалённый формат и возможность карьерного роста до наставника или руководителя.
Если вам интересны финансы, страхование, технологии, аналитика или работа с клиентами, в Росгосстрахе можно выбрать направление в соответствии с опытом и карьерными планами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



