Водитель автомобиля категории В
от 40 000 ₽ до 65 000 ₽ за месяц, на руки- Управление автомобилем марки УАЗ-3909 (категория В), доставка рабочих бригад на объекты нефтедобычи
- Наличие обязательного профессионального обучения (удостоверение установленного образца на право управления ТС категории В)
- 40-часовая рабочая неделя
-
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа на объектах нефтедобычи;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц• 13-я ЗП
• Полный социальный пакет;
• Обеспечение спецодеждой;
• Оплата медицинской комиссии;
• Дополнительные гарантии и компенсации по Коллективному договору;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников.
О компании
Спецнефтетранс — транспортно-технологическая группа, которая обеспечивает работу нефтегазовых, горнорудных, энергетических и строительных предприятий. Мы управляем автотранспортными активами, работаем со специальной техникой, перевозим грузы и пассажиров, строим и обслуживаем дороги, ремонтируем транспорт и развиваем машиностроительное направление. Сегодня в группе работает около 10 000 человек. 🚛
Производственные направления
У нас востребованы водители и операторы спецтехники, механики, автослесари, специалисты по ремонту и техническому обслуживанию транспорта, дорожные рабочие, инженеры и мастера. Отдельные подразделения работают в условиях Крайнего Севера и других удалённых территорий, поэтому для производственных вакансий могут быть предусмотрены вахтовый формат и проживание в местах работы. География группы охватывает 36 регионов России. 🏗️
Для специалистов транспорта и строительства
Мы работаем с технологическим транспортом, нефтепромысловой техникой, автокранами и грузоподъёмным оборудованием, перевозим тяжёлые и негабаритные грузы. В строительном направлении занимаемся дорогами, производственными площадками, мостами, трубопроводами и инфраструктурными объектами. Это позволяет специалистам выбирать направление в зависимости от профессии и опыта.
Условия и развитие
Мы обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильный заработок, безопасные условия труда и социальную защищённость. Развитие кадров — одно из постоянных направлений работы компании: действуют проекты для молодых специалистов, профессиональные мероприятия и программы, связанные с повышением квалификации. 📚
Для сотрудников производственных подразделений важны исправность техники и понятная организация работы: авторемонтные общества обеспечивают выпуск транспорта на линию и выполняют техническое обслуживание. В группе также развиваются собственные производственные и инженерные компетенции.
Если вам близки транспорт, спецтехника, строительство, ремонт или организация производственных процессов, в Спецнефтетранс можно найти задачи как для опытных специалистов, так и для тех, кто начинает профессиональный путь.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
