Фон компании

Ведущий бухгалтер

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Обязанности:

  • Проверять первичные учётные документы на соответствие условиям договора, требованиям бухгалтерского и налогового учета;
  • Выполнять финансовое деблокирование ведомостей работ/услуг (проведение расходов по выполненным работам/услугам) в учетной системе SAP,
  • формировать статистические, внутренние отчёты и готовить данные по запросам руководства;
  • Проверять интеграцию первичных документов в электронном документообороте с SAP, контролировать наличие и соответствие документации по оборотным и внеоборотным активам в учетной системе;
  • участвовать в инвентаризации активов и обязательств компании и подведении её итогов;
  • оформлять бухгалтерские справки для корректировки операций и вносить ручные правки по счетам.

Требования:

  • Знание законодательства РФ в области бухучёта, налогов, гражданского, трудового и корпоративного права, валютного и таможенного регулирования;

  • Понимание РСБУ и основ МСФО, навыков финансового анализа;

  • Знание организационной структуры компании и её внутренних регламентов (в т. ч. учётной политики, рабочего плана счетов);

  • Владение правилами инвентаризации ТМЦ и обязательств;

  • Умение работать с большими массивами данных, анализировать и структурировать информацию;

  • Навыки тайм‑менеджмента и управления командой;

  • Способность аргументированно отстаивать позицию и брать ответственность за решения;

  • Командная работа, соблюдение корпоративных норм;

  • Уверенное владение бухгалтерскими программами, справочно‑правовыми системами и оргтехникой;

  • Самостоятельность в решении рабочих задач.

Условия:

  • Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
  • График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
  • Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
  • Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
  • Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
  • Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.
Требуемые навыки
Бухгалтерская отчетность
Бухгалтерский учет

Москва, Павловская улица, 7

Добрынинская
Павелецкая
Серпуховская
Тульская

О компании

ЭЛ5-Энерго
ЭЛ5-Энерго
28 отзывов

О компании ПАО «ЭЛ5-Энерго»

ПАО «ЭЛ5-Энерго» – энергогенерирующая компания, чьим мажоритарным акционером является ПАО «ЛУКОЙЛ». Мы обеспечиваем электро- и теплоснабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в регионах присутствия компании.

Установленная электрическая мощность компании - 9,512 ГВт, тепловая мощность - 8 922 Гкал/ч. В состав ПАО «ЭЛ5-Энерго» входят 15 объектов тепловой генерации, 2 ветроэлектростанции, 5 гидроэлектростанций, 3 солнечных электростанции, а также тепловые сети в Астраханской, Волгоградской, Ростовской и Свердловской областях.

Количество сотрудников – 6200.

Акции компании включены в котировальный список первого уровня на Московской бирже.

Компания была зарегистрирована в городе Екатеринбург 27 октября 2004 года под наименованием ОАО «ОГК-5». 7 июля 2009 года решением Годового общего собрания акционеров Общество переименовано в ОАО «Энел ОГК-5», а 8 августа 2014 года ИФНС России зарегистрировала новую версию устава компании с фирменным наименованием ОАО «Энел Россия». 25 июня 2015 года компания сменила свою организационно-правовую форму и была переименована в ПАО «Энел Россия».

В декабре 2022 года ПАО «ЛУКОЙЛ» становится мажоритарным акционером компании.

6 декабря 2022 года ПАО «Энел Россия» было официально переименовано в ПАО «ЭЛ5-Энерго». 26 декабря 2025 года на внеочередном общем собрании акционеры ПАО «ЭЛ5-Энерго» приняли решение о реорганизации ПАО «ЭЛ5-Энерго» в форме присоединения к нему АО «ВДК-Энерго» и ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго».

1 апреля 2026 года в ФНС России была осуществлена государственная регистрация завершения процесса реорганизации ПАО «ЭЛ5-Энерго» в форме присоединения АО «ВДК-Энерго» и ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго».

Структура генерирующих активов представлена двумя основными направлениями:

  • Тепловая генерация (газовые паросиловые блоки, парогазовые блоки)
  • Возобновляемая генерация
 

Филиалы

  • Конаковская ГРЭС (2 520 МВт) – Тверская область
  • Невинномысская ГРЭС (1 551,4 МВт) – Ставропольский край
  • Среднеуральская ГРЭС (1 619 МВт) – Свердловская область
  • Экоэнерго - Ростовская область, Краснодарский край, Республика Адыгея, Волгоградская область
 

Дочерние общества

  • Азовская ВЭС (90 МВт) – Ростовская область
  • Кольская ВЭС (202 МВт) – Мурманская область
  • ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго»
  • ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»
  • ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго»
  • ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго»
 

Мы делаем бизнес, основываясь на Кодексе этики, и применяем высокие требования к системе корпоративного управления. Наша деятельность направлена на обеспечение открытости и прозрачности ведения бизнеса, с учетом интересов стейкхолдеров.

Мы создаем общие ценности, основанные на принципах безопасности, охраны труда, здоровья, защиты окружающей среды и социальной поддержки, которые учитывают потребности жителей в регионах присутствия наших электростанций.

Наша цель заключается в создании и реализации крупных проектов в области внедрения энергоэффективных технологий, повышения надежности работы электростанций, безопасности производства работ и охраны окружающей среды и развития кадрового потенциала на благо энергетической отрасли страны.