Руководитель направления электротехническое проектирование (РЗиА)
Зарплата не указана● Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат
● Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, летний детский отдых, детские новогодние подарки
● Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм
● Релокационный пакет от для ряда должностей
● Возможности для обучения, развития и карьерного роста
● Гибкое начало рабочего дня 8.00-17.00 / 9.00- 18.00
● Возможность присоединиться к команде в любом городе присутствия
● Формирование, актуализация и обеспечение исполнения стратегии развития и модернизации релейной защиты и автоматики
● Формирование, актуализация и обеспечение исполнения технической политики Дивизиона «Фосфор» по направлению релейной защиты и автоматики
● Обеспечение исполнения в производственных единицах Дивизиона «Фосфор» мероприятий, направленных на повышение надежной и бесперебойной работы оборудования релейной защиты и автоматики
● Формирование бюджета
● По запросу проведение экспертизы бюджетов в зоне функциональной ответственности производственных единиц Дивизиона «Фосфор»
● Формирование потребности и принятие решения по приоритетам в развитии компетенций персонала по направлению релейной защиты и автоматики
● Участие в расследовании происшествий по направлению релейной защиты и автоматики
● Обеспечение трансляции выученных уроков по функциональной вертикали на все производственные единицы Дивизиона «Фосфор»
● Организация периодических аудитов производственных единиц на предмет выполнения требований руководящих документов по релейной защиты и автоматики
● Организация и участие в аудитах производственных площадок потенциальных поставщиков электротехнического оборудования
● Проведение технической экспертизы проектных решений
● Анализ текущей деятельности направления, выявление узких мест и предложений по оптимизации
● Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению релейная защита и автоматика
● Профессиональный стаж работы не менее 10 лет в электротехнических службах/службах РЗиА (приоритет)
● Управленческий стаж работы не менее 3-х лет
Тула, Союзная улица, 9
О компании
Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱
От производства до инженерии
В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.
В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️
Начать карьеру можно ещё во время учёбы
Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚
Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.
Развитие вместе с промышленностью
Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.
Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺
ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
