Ведущий специалист ТГВС (отдел гл. энергетика)
от 93 300 ₽ до 111 960 ₽ за месяц, до вычета налогов● Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор
● Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат
● Возможность для обучения, развития и карьерного роста
● Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя
● Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами
● Забота о жизни и здоровье сотрудников: страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
● Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
● Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников
● Релокационный пакет для иногородних
● Дотация на питание
● Контроль исправности и бесперебойной работы энергетического оборудования, системный анализ дефектов, отказов и инцидентов
● Организовывать своевременную диагностику подведомственного оборудования согласно тех. требований и эксплуатационного опыта
● Системный анализ срока службы ключевых узлов энергетики находящихся в его ведении
● Контроль надежности системы теплоснабжения, исправности систем теплообогрева, реализованном на греющем кабеле
● Контроль работы водораспредельных сетей, очистных сооружений и насосных станций
● Контроль надежности за процессами тепло-парогенерации, подготовки питьевой воды, деминерализованной воды, систем сбора и очистки парового конденсата, процессами водно-химическими режимами паровых котлов и водооборотных циклов
● Участвовать в проведении Анализ причин ухудшения параметров работы паровых котлов и турбин, теплообменного оборудования, оборудований водоподготовительных установок, очистных сооружений и Градирен
● Анализ причин нарушений водно-химического режима паровых котлов, систем оборотного водоснабжения, питьевого и технического водоснабжения. Нахождение решений и пути устранений отклонений водно-химического режима
● Высшее техническое образование (направление теплотехника)
Белореченск
О компании
Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱
От производства до инженерии
В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.
В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️
Начать карьеру можно ещё во время учёбы
Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚
Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.
Развитие вместе с промышленностью
Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.
Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺
ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
