Руководитель направления HR-аналитики (BI)
Зарплата не указана● Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
● Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"
● Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
● Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая
● Поддержка и развитие системы HR-аналитики в Группе компаний, в т.ч. владение методологией по ключевым HR-метрикам, обеспечение инструментария их визуализации для заказчиков
● Подготовка регулярной и ad hoc отчетности по зоне ответственности, в том числе, подготовка материалов для высшего руководства
● Участие в проектах по интеграции данных между разными системами и автоматизации отчетности
● Опыт работы в аналитике от 5 лет, практический опыт работы с BI-системами
● Опыт поддержки и разработки с нуля аналитических дашбордов (Power BI / Tableau / SuperSet и аналоги). Опыт работы с большими массивами и витринами данных
● Владение Excel и Power Query на продвинутом уровне
● Знание ключевых HR-метрик и методологии их расчета
● Опыт работы в HRIS, опыт работы в SAP HCM будет преимуществом
● Отличные навыки визуализации информации (как числовой, так и текстовой), в т.ч. в Power Point
● Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных, внимание к деталям, навык эффективных коммуникаций с бизнес-заказчиками
Москва, Дубининская улица, 53С6
О компании
Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱
От производства до инженерии
В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.
В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️
Начать карьеру можно ещё во время учёбы
Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚
Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.
Развитие вместе с промышленностью
Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.
Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺
ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
