Руководитель группы разработки бэкенда в Codenv
Зарплата не указана● Обеспечение инженеров быстрым железом, чтобы сборки и тесты занимали минимум времени и не загружали ноутбук
● Возможность значительно влиять на развитие продукта
● Делать сервис дружелюбнее к агентскому миру — как с точки зрения пользовательских сценариев, так и в глубоко техническом плане
● Покрывать продуктовые сценарии работы наших пользователей — разработчиков Яндекса
● Общаться с пользователями
● Находить и прорабатывать пользовательские сценарии
● Воплощать их в жизнь, делая работу разработчиков приятнее и эффективнее
● Влиять на эффективность работы коллег
● Работать над надёжностью сервиса и повышать стабильность
● Продумывать беспрерывные сценарии работы и миграции данных
● Заниматься capacity planning
● Работать с менеджментом ресурсов
● Опыт разработки на Go
● Хорошее знание Linux
● Знание реляционных баз данных
● Умение проектировать REST API и работать с GRPC
● Понимание архитектурных практик разработки распределённых сервисов
● Готовность экспериментировать и гибко менять планы
● Готовность организовывать работу распределённой команды, экспериментировать и брать на себя ответственность за продукт
Москва, улица Льва Толстого, 16
О компании
Мы создаём технологии и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей: Поиск и Алису, Карты, Маркет, Еду, Лавку, Плюс, Yandex Cloud и десятки других продуктов. Сегодня в основном штате Яндекса работает более 31 500 человек. 🚀
Технологии — только часть возможностей
В Яндексе работают разработчики, аналитики, инженеры, исследователи, дизайнеры, продакт- и проджект-менеджеры. Есть направления в машинном обучении, искусственном интеллекте, информационной безопасности, инфраструктуре, больших данных и облачных технологиях.
Но команда не ограничивается IT. Нам нужны специалисты по маркетингу и PR, продажам, финансам, юриспруденции, HR, клиентскому опыту, редактуре и другим бизнес-функциям. 💼
Можно менять задачи и направление
Мы развиваем десятки продуктов, поэтому профессиональный путь внутри компании может меняться вместе с интересами сотрудника. Можно перейти в другую команду, освоить новый стек, попробовать себя в управлении или перейти из одной профессиональной области в другую.
Для начинающих специалистов действует программа стажировок. В 2025 году на стажировку в Яндекс приняли 2727 человек, а половина стажёров после её окончания продолжила работать в компании. 📚
Офис, гибрид или удалённая работа
Формат зависит от команды и конкретной вакансии. На карьерном сайте представлены офисные, гибридные и полностью удалённые позиции. Работать можно из разных городов России, а у некоторых команд есть международная география.
Сотрудникам доступны ДМС и дополнительные компенсации, спортивные залы в офисах, подписка Яндекс Плюс, программы поддержки семьи и жилищные льготы для сотрудников российских офисов. Условия зависят от позиции и места работы. 🏢
Мы создаём продукты, инфраструктуру и технологии, которые продолжают развиваться каждый день. Поэтому в Яндексе можно найти задачи как для опытного специалиста, так и для человека, который только начинает профессиональный путь.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
