Руководитель группы разработки в ML Platform
Зарплата не указана● Руководить командой из двух разработчиков
● Ставить задачи
● Проводить код-ревью
● Контролировать сроки
● Заботиться о профессиональном развитии и удовлетворённости коллег
● Справедливо распределять задачи
● Отмечать достижения сотрудников
● Синхронизироваться с командами базовой инфраструктуры и ML-разработчиками
● Планировать релизы
● Управлять внедрением новых решений
● Создавать решение, которое позволит разработчикам совместно использовать мощные машины с GPU для отладки кода без взаимных помех
● Разработка сложных систем на Go
● Руководство командой разработчиков (наставничество, performance review, распределение задач) или готовность к этой роли
● Ведение кросс-командных проектов, сбор требований и умение договариваться со смежниками
● Написание качественного кода с оглядкой на заданную архитектуру сервиса
● Понимание принципов разработки высоконагруженных приложений
● Понимание, как работает контейнеризация в Linux
● Готовность погружаться в специфику работы ML-моделей в Яндексе и внедрять новые инфраструктурные решения
Москва, улица Льва Толстого, 16
О компании
Мы создаём технологии и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей: Поиск и Алису, Карты, Маркет, Еду, Лавку, Плюс, Yandex Cloud и десятки других продуктов. Сегодня в основном штате Яндекса работает более 31 500 человек. 🚀
Технологии — только часть возможностей
В Яндексе работают разработчики, аналитики, инженеры, исследователи, дизайнеры, продакт- и проджект-менеджеры. Есть направления в машинном обучении, искусственном интеллекте, информационной безопасности, инфраструктуре, больших данных и облачных технологиях.
Но команда не ограничивается IT. Нам нужны специалисты по маркетингу и PR, продажам, финансам, юриспруденции, HR, клиентскому опыту, редактуре и другим бизнес-функциям. 💼
Можно менять задачи и направление
Мы развиваем десятки продуктов, поэтому профессиональный путь внутри компании может меняться вместе с интересами сотрудника. Можно перейти в другую команду, освоить новый стек, попробовать себя в управлении или перейти из одной профессиональной области в другую.
Для начинающих специалистов действует программа стажировок. В 2025 году на стажировку в Яндекс приняли 2727 человек, а половина стажёров после её окончания продолжила работать в компании. 📚
Офис, гибрид или удалённая работа
Формат зависит от команды и конкретной вакансии. На карьерном сайте представлены офисные, гибридные и полностью удалённые позиции. Работать можно из разных городов России, а у некоторых команд есть международная география.
Сотрудникам доступны ДМС и дополнительные компенсации, спортивные залы в офисах, подписка Яндекс Плюс, программы поддержки семьи и жилищные льготы для сотрудников российских офисов. Условия зависят от позиции и места работы. 🏢
Мы создаём продукты, инфраструктуру и технологии, которые продолжают развиваться каждый день. Поэтому в Яндексе можно найти задачи как для опытного специалиста, так и для человека, который только начинает профессиональный путь.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
