● Вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром (ЯНАО, 150-350 км от г. Новый Уренгой)
● График работы: 60 дней работы / 30 дней отдыха
● Достойное финансовое вознаграждение, соответствующее рыночному уровню
● Ежегодный пересмотр заработной платы для поддержания достойного качества жизни
● Проживание в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка в период вахты
● Бесплатное 3-х разовое горячее питание на качественном уровне
● Комнаты отдыха
● Помещения для занятия спортом
● Доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)
● Сезонные комплекты специальной одежды, специальной обуви и СИЗ за счет компании
● Страхование жизни и здоровья за счёт компании
● Компенсация затрат по медкомиссии
● Компенсация затрат по проезду от/до места производства работ
● Полный социальный пакет
● Руководить работниками подразделения (планировать, организовывать и контролировать их работу, заниматься их мотивацией и профессиональным развитием), нести ответственность за результаты их работы
● Распределять обязанности между работниками подразделения
● Контролировать исполнение поручений и задач, а также достижение поставленных целей, вносить своевременные коррекции в планы и задачи
● Проводить оценку эффективности выполнения поставленных задач с целью определения достигнутых результатов подразделения, представлять установленную отчётность руководству и в другие службы
● Участвовать в производственных совещаниях Общества согласно регламенту
● Обеспечивать разработку производственных программ и календарных графиков строительства объектов в соответствии с планом производства и договорами поставок
● Обеспечивать разработку и согласование ежемесячного плана СМГ в разрезе СМР СМУ в соответствии с планом производства и договорами поставок
● Участвовать в организации СМР в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами в сроки, установленные договорами и графиками производства работ
● Определять потребности объемов работ для СМУ
● Согласовывать наряд-задания на выполнение работ
● Осуществлять контроль выполнения плановых бригадных наряд-заданий при выполнении СМР
● Обеспечивать выполнение технико-экономических показателей и заданий, установленных Обществом
● Вести оперативный контроль над ходом производства, за обеспечением производства технической документацией
● Координировать взаимодействие производственных подразделений, вспомогательных служб и субподрядных организаций на строительной площадке, осуществлять контроль над их деятельностью
● Контролировать процессы определения потребности в материальных ресурсах, поставки строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, ведения учета материальных запасов, рационального использования материальных и энергоресурсов в СМУ
● Контролировать и обеспечивать ввод объектов строительства в эксплуатацию в установленные сроки
● Участвовать в сдаче выполненных работ Генеральному подрядчику в установленном договорами СМР порядке
● Оказывать содействие в согласовании с проектным институтом и Заказчиком применение непроектных материалов (поставленных на объект) и отклонения от проектов (технические решения), возникающие в процессе строительства объектов
● Контролировать своевременность предоставления и оформления неучтенной проектно-сметной документации (дополнительных объемов) Заказчику и Генподрядчику
● Обеспечивать СМУ необходимыми для выполнения работ материалами, сертифицированным оборудованием, инструментом, инвентарем, приспособлениями
● Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, направленных на экономию материальных ресурсов, улучшение условий труда, снижение трудозатрат, комплексной механизации и автоматизации производства, обеспечивающих повышение его эффективности
● Принимать участие в проверках контролирующих и надзорных органов, обеспечивать устранение замечаний, выявленных в ходе соответствующих проверок
● Вести контроль за устранением замечаний в исполнительно-технической документации, выявленных в ходе проверки контролирующей и эксплуатирующей организации, технического надзора Заказчика
● Высшее образование по направлению подготовки в области строительства
● Стаж работы не менее 5 лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства и не менее 2 лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на руководящих должностях
● Знание законодательства РФ по направлениям деятельности подразделения строительно-монтажного управления
● Знание бизнес-программ функционального блока "Производство"
● Опыт работы с программным обеспечением VS-Office (Word, Excel), справочными системами и специализированными базами данных
● Знание правил пользования офисной оргтехникой
Ямало-Ненецкий автономный округ
О компании
Мы строим и обустраиваем объекты нефтегазовой отрасли — от газовых промыслов и установок подготовки газа до магистральных трубопроводов, линий электроснабжения и производственной инфраструктуры. ГСП-2 работает в составе Газстройпрома, а основные проекты компании сосредоточены в Западной Сибири и на Крайнем Севере. ⚙️
Производственные и инженерные задачи
В нашей команде работают инженеры ПТО, геодезисты, специалисты строительного контроля, инженеры КИПиА, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, энергетики, механики и другие технические специалисты.
На объектах также нужны сварщики, монтажники, машинисты строительной техники, водители и рабочие строительных профессий. Среди направлений — обустройство месторождений, трубопроводное строительство, электромонтажные работы, строительство дорог и объектов нефтепереработки. 🏗️
Вахтовая работа на крупных объектах
Значительная часть производственных вакансий связана с работой вахтой. Основные объекты находятся в ЯНАО, в том числе в районах Бованенковского, Харасавэйского и Уренгойского месторождений.
Для сотрудников на объектах предусмотрены проживание и питание, организованный проезд до места работы и обратно, медицинские осмотры и социальные программы. Для работников на объектах ЯНАО предусмотрены северные надбавки. 🚍
Обучение и новые профессии
Мы развиваем систему непрерывного обучения. Сотрудники могут проходить повышение квалификации и за счёт компании переобучаться на новые профессии. Среди доступных направлений — сварочные специальности, машинисты автокрана, трубоукладчика, бульдозера и другой техники. 📚
Новым сотрудникам помогает система адаптации и наставничества. Это особенно важно для специалистов, которые впервые работают на крупных удалённых строительных объектах.
Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, белую заработную плату и возможности профессионального развития. Для специалистов, которым интересны промышленное строительство, нефтегазовая отрасль и работа с крупными инфраструктурными проектами, у нас есть разные профессиональные направления.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
