● Вахтовый метод работы 60/30
● Официальное трудоустройство
● Оплата проезда
● Проживание и питание за счет компании
● Обеспечение спецодеждой
● Оплачиваемые отпуска
● Обрабатывать и вносить данные по поставкам МТР в 1С: Единая система централизованного управления закупками (далее 1С: ЕСЦУЗ)
● Осуществлять контроль правильности оформления и своевременного предоставления документов отгрузки МТР (универсальные передаточные документы, счета-фактуры, товарно-транспортные накладные, железнодорожные квитанции и т. д.)
● Отражать в 1С: ЕСЦУЗ выдачу МТР работникам строительно-монтажного управления или подрядным организациям в соответствии с формами бухгалтерской отчетности части списания проектных МТР взаимодействует с сотрудниками производственно-технического управления
● Формировать пакет документов для осуществления реализации собственных МТР в адрес сторонних организаций
● Высшее, средне-профильное профессиональное образование
● Опыт работы от 1 года
● Опыт работы в программах MS-Office (Word, Excel), Internet, 1 С
вахтовый посёлок Бованенково
О компании
Мы строим и обустраиваем объекты нефтегазовой отрасли — от газовых промыслов и установок подготовки газа до магистральных трубопроводов, линий электроснабжения и производственной инфраструктуры. ГСП-2 работает в составе Газстройпрома, а основные проекты компании сосредоточены в Западной Сибири и на Крайнем Севере. ⚙️
Производственные и инженерные задачи
В нашей команде работают инженеры ПТО, геодезисты, специалисты строительного контроля, инженеры КИПиА, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, энергетики, механики и другие технические специалисты.
На объектах также нужны сварщики, монтажники, машинисты строительной техники, водители и рабочие строительных профессий. Среди направлений — обустройство месторождений, трубопроводное строительство, электромонтажные работы, строительство дорог и объектов нефтепереработки. 🏗️
Вахтовая работа на крупных объектах
Значительная часть производственных вакансий связана с работой вахтой. Основные объекты находятся в ЯНАО, в том числе в районах Бованенковского, Харасавэйского и Уренгойского месторождений.
Для сотрудников на объектах предусмотрены проживание и питание, организованный проезд до места работы и обратно, медицинские осмотры и социальные программы. Для работников на объектах ЯНАО предусмотрены северные надбавки. 🚍
Обучение и новые профессии
Мы развиваем систему непрерывного обучения. Сотрудники могут проходить повышение квалификации и за счёт компании переобучаться на новые профессии. Среди доступных направлений — сварочные специальности, машинисты автокрана, трубоукладчика, бульдозера и другой техники. 📚
Новым сотрудникам помогает система адаптации и наставничества. Это особенно важно для специалистов, которые впервые работают на крупных удалённых строительных объектах.
Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, белую заработную плату и возможности профессионального развития. Для специалистов, которым интересны промышленное строительство, нефтегазовая отрасль и работа с крупными инфраструктурными проектами, у нас есть разные профессиональные направления.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
