Оператор станков с программным управлением (ЧПУ)
Зарплата не указана● Официальное оформление согласно ТК РФ
● Конкурентная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
● Ежемесячное и годовое премирование
● Удобный график работы: 5/2, трехсменка
● Карьерный рост
● Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
● Высокотехнологичное оборудование, новые станки
● Корпоративная развозка
● Частичная компенсация питания
● Место работы: Воронежская обл., м.р-н Рамонский, с.п. Айдаровское, тер. Промышленная, ул. 2-я Промышленная зона, д. 4
● Изготавливать требуемые изделия при помощи станка с ЧПУ в соответствии с нужными качественными и количественными параметрами
● Контролировать качество производимых станком изделий
● Наблюдать за осуществлением отработки управляющей программы
● Проводить регламентные и ремонтные работы совместно со специалистами по ремонту и обслуживанию оборудования
● Вести журнал работы линии, журнал изготовленных деталей, журнал простоя оборудования
● Осуществлять отработку и коррекцию управляющей программы
● Опыт работы оператором станков с программным управлением
● Умение читать чертежи
Рамонский район, территория Промышленная, зона 2, улица 2-я Промышленная зона, 7А
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
