
Контрольный мастер
от 145 000 ₽ за месяц, до вычета налогов● Официальное оформление согласно ТК РФ
● Конкурентная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
● Ежегодная индексация, возможность дополнительного заработка, премии
● Забота о здоровье: ДМС
● Удобный график работы 1/3
● Корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях
● Множество возможностей для карьерного роста и обучения на базе предприятия
● Контроль качества выпускаемой продукции
● Проверка выполнения работы сотрудников на подвижном составе
● Проверка выставленных размеров и затяжки
● Осуществление анализа нормативных документов в области технического контроля
● Контроль состояния технического качества продукции
● Контроль геометрических параметров комплектующих
● Проводить приемо-сдаточные испытания, оформлять результаты испытаний
● Вести документы удостоверяющие качество продукции
● Среднетехническое или высшее образование
● Опыт работы от 1 года
● Умение читать чертежи
● Опыт работы с измерительными инструментами
● Знание основных методов и инструментов Бережливого производства в соответствии с ГОСТ Р 56407-2015 Бережливое производство. Основные методы и инструменты
● Знание основных требований международного стандарта ISO/TS 22163 и ISO 9001
● Знание на уровне пользователя OC Windows, офисной программы MS Office
Москва, Верхняя Красносельская улица, 3с1
О компании

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



