Младший специалист по закупкам
Зарплата не указанаПредставляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды «Мрии» — самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Чёрного моря, с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году.
Мы входим в экосистему Сбера. В связи с расширением компании приглашаем в команду младшего специалиста по закупкам.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации.
-
График работы — 5/2, офис.
-
Корпоративное жильё или компенсация расходов на проживание для иногородних сотрудников.
-
Компенсация расходов на переезд после прохождения испытательного срока — 3 месяца.
-
Корпоративный транспорт до места работы и обратно по маршрутам из Ялты, Большой Ялты и Севастополя.
-
Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
-
Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов и корпоративная библиотека.
-
Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта, включая большой и настольный теннис, плавание, фитнес, йогу, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и другие направления.
-
Специальные предложения на проживание, а также другие услуги и товары комплекса.
-
Специальные условия на продукты Сбербанка, включая льготное ипотечное кредитование и рефинансирование.
-
Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
-
Оперативно обрабатывать заявки на закупку.
-
Анализировать рынок.
-
Проводить переговоры с поставщиками и исполнителями с целью получения наиболее выгодных условий для компании.
-
Контролировать исполнение договоров и генеральных соглашений, находящихся в зоне ответственности.
-
Подводить итоги закупочных процедур.
Пожелания к кандидату:
-
Знание рынка и понимание принципов ценообразования.
-
Уверенное владение Microsoft Word и Microsoft Excel.
-
Понимание специфики закупок услуг и работ.
Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к «Мрии»! Будем рады видеть вас в нашей команде.
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
