Директор по взаимодействию с государственными органами
Зарплата не указана● Официальное трудоустройство по ТК РФ
● Постоянная работа
● Испытательный срок — 3 месяца
● Работа в офисе компании (Республика Крым, г. Ялта)
● График работы: 5/2
● Годовое премирование по итогам работы
● Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних
● Компенсация переезда после прохождения испытательного срока
● Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь)
● Бесплатное питание в корпоративном ресторане
● Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека
● Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.)
● Специальные предложения на услуги и товары комплекса
● Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование
● Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое
● Стратегическое взаимодействие с государственными органами: представление интересов компании в экспертных советах, рабочих группах, отраслевых ассоциациях
● Участие в разработке законопроектов и отраслевых инициатив
● Управление GR рисками
● Обеспечение своевременного получения ИРД: ГПЗУ, ТУ, ППТ/ДПТ/ПМТ, кадастр (полный цикл)
● Сокращение сроков согласований и административных процедур
● Получение льгот СЭЗ
● Привлечение финансирования через ФЦП, льготные программы и инфраструктурные инициативы
● Выкуп участков, оформление прав, регистрация, межевание
● Изменения в ПЗЗ для увеличения капитализации земельного банка
● Цифровизация GR/ИРД
● Управление командой
● Постановка целей
● Контроль исполнения
● Развитие
● Участие в формировании единого туристического кластера ЮБК
● Образование: высшее юридическое, экономическое или государственное/муниципальное управление
● MBA или дополнительное образование в GR/девелопменте — преимущество
● Опыт в GR/ИРД от 5 лет, из них 3+ года — на руководящих позициях
● Экспертиза в девелопменте, туризме, инфраструктурных проектах
● Знание законодательства РФ и особенностей регулирования Крыма и Севастополя
● Опыт согласования сложных проектов: ГПЗУ, ТУ, ППТ/ДПТ, выкуп имущества, СЭЗ
● Успешный опыт выстраивания продуктивных отношений с ФОИВ, РОИВ, муниципалитетами, ресурсоснабжающими организациями
● Опыт взаимодействия с экспертными советами и отраслевыми ассоциациями
● Навыки управления командами от 5 человек
● Сильные переговорные навыки на уровне топ-руководителей
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
