Менеджер по налогообложению (Крым, Ялта)
Зарплата не указана● Официальное трудоустройство по ТК РФ
● График работы: 5/2 (офис)
● Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних
● Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
● Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь)
● Бесплатное питание в корпоративном ресторане
● Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека
● Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.)
● Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса
● Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование
● Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!
● Организация и контроль ведения налогового учёта финансово-хозяйственной деятельности Общества
● Разработка концепции налоговой политики, актуализация локальных нормативных актов и формирование налоговой учётной политики компании
● Осуществление текущего и стратегического налогового планирования, разработка мероприятий по оптимизации налоговых обязательств и максимальному использованию льгот (в т.ч. законодательство РФ и Республики Крым)
● Контроль своевременного составления и сдачи налоговых деклараций, расчёта отложенного налога на прибыль, уплаты налогов и страховых взносов
● Взаимодействие с государственными налоговыми органами, сопровождение проверок и подготовка аналитической информации по налоговым платежам и нагрузке (план/факт)
● Налоговая экспертиза договоров компании на предмет отсутствия налоговых рисков
● Разработка и внедрение методик обоснования рыночности цен в сделках с точки зрения требований законодательства о трансфертном ценообразовании
● Оказание методологической помощи смежным подразделениям по вопросам налогового учёта, контроля и отчётности
● Управление командой бухгалтеров: распределение нагрузки, обучение новичков, контроль трудовой дисциплины и качества работы
● Участие во внутренних аудитах, предоставление необходимой документации и работа в коллегиальных органах компании по вопросам налогообложения
● Глубокое знание законодательства РФ в сфере бухгалтерского и налогового учёта (включая ФСБУ и НК РФ), а также отраслевых особенностей учёта для производственных предприятий
● Экспертное владение «1С:Бухгалтерия 8.3» (понимание логики формирования регистров), желателен опыт работы с 1С:ЗУП, ERP-системами и системами ЭДО (Контур, Диадок, 1С-ЭДО)
● Навыки аудита и внутреннего контроля: умение выявлять ошибки, проводить предварительный анализ показателей для минимизации рисков при проверках, знание правил проведения инвентаризаций и сверок с контрагентами
● Опыт управления персоналом: распределение задач, обучение сотрудников, контроль качества и разрешение рабочих вопросов
● Высшее профессиональное экономическое образование
● Опыт работы на должности заместителя главного бухгалтера или менеджера по налогообложению не менее 5 лет
село Оползневое, улица Генерала Острякова, 9к17
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
