Главный энергетик
Зарплата не указана● Официальное трудоустройство по ТК РФ
● Премирование по итогам года
● Комфортный график работы: 5/2
● Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних
● Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
● Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь)
● Бесплатное питание в корпоративном ресторане
● Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека
● Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.)
● Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса
● Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии
● Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование
● Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!
● Планирование энергоснабжения и энергопотребления организации, контроль расхода и качества потребляемой энергии
● Организация обеспечения разнородной инфраструктуры всеми энергоресурсами: тепло- и хладоснабжение, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение
● Организация и координация работы энергетического оборудования различных типов и мощностей, контроль за его состоянием и исправностью
● Контроль за работой резервных источников энергоснабжения для объектов повышенной важности
● Планирование и проведение регламентных и профилактических работ
● Организация и контроль процессов генерации ресурсов, водоочистки и очистки стоков
● Разработка и внедрение мер по энергосбережению и снижению энергопотребления
● Взаимодействие с поставщиками энергоресурсов и сервисными организациями
● Ведение деятельности в соответствии с требованиями Федерального закона № 261-ФЗ, включая подготовку всей необходимой отчётности
● Соблюдение нормативно-правовых требований и нормативов
● Высшее техническое (профильное) образование
● Наличие действующей V группы по электробезопасности (до и выше 1000 В)
● Опыт эксплуатации разнотипных объектов: жилых, общественных, производственных, технических
● Навыки оптимизации энергопотребления в условиях сезонных колебаний загрузки (курортный сезон / межсезонье)
● Знание технических особенностей и принципов работы энергетического оборудования
● Умение планировать и организовывать работу команды
● Умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями
● Развитые коммуникативные навыки: умение чётко формулировать задачи, аргументировать решения, вести переговоры
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
