Менеджер по работе с клиентами (без поиска)
от 60 000 ₽ до 100 000 ₽ за месяц, на руки● Помощь в адаптации
● Обучение работе с документами
● Поддержка на старте и в дальнейшем
● Официальная заработная плата и трудоустройство
● Пятидневная рабочая неделя
● Сильная корпоративная культура
● Возможность роста и развития
● Обучение, наставничество, возможности для роста
● Насыщенная корпоративная жизнь
● Работа в дружном коллективе в современном офисе
● Вести документооборот, выполнять поручения от менеджера по продажам
● Курировать оптовых клиентов (застройщиков, подрядчиков)
● Профессионально консультировать клиентов по товару
● Информировать клиентов об услугах и новинках компании
● Неравнодушие
● Умение находить общий язык
● Способность к самоорганизации
● Оптимизм и доброжелательный настрой
● Аккуратность и внимательность в работе
● Исполнительность
● Умение работать с большим количеством информации
Москва, Краснопресненская набережная, 12
О компании
Мы продаём строительные и отделочные материалы с 1993 года. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников, работает свыше 300 магазинов, а бизнес объединяет розничные и оптовые продажи, интернет-магазин, логистику и собственное производство. 🏗️
От магазина до производства
У нас можно выбрать работу в торговом зале, на складе, в логистике, закупках или продажах. Нужны продавцы-консультанты, кладовщики, комплектовщики, водители, торговые и объектные менеджеры. В офисных подразделениях работают специалисты по IT, финансам, HR, маркетингу и другим функциям.
В 2024 году мы запустили производственный кластер «Юнкер» в Тюмени. Сейчас здесь работают три завода, выпускающие керамзитоблоки, газобетонные блоки и экструдированный пенополистирол. Поэтому появляются новые рабочие и инженерно-технические вакансии. ⚙️
Можно прийти без опыта
Для части позиций опыт не требуется. Например, на производстве мы готовы обучать начинающих специалистов работе с оборудованием и технологическими процессами. Новым сотрудникам помогают наставники, а адаптация проходит непосредственно в команде.
Развиваться можно и внутри профессии: специалисты получают знания о строительных материалах, продажах, закупках, логистике и производстве, а затем могут брать на себя более сложные задачи или переходить в смежные направления. 📚
Что важно знать об условиях
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от вакансии доступны графики 5/2, сменная работа и другие варианты. Для сотрудников производственного кластера предусмотрены бесплатное горячее питание и корпоративная развозка из нескольких районов Тюмени.
На отдельных позициях действуют премии, обучение и поддержка наставника. В офисных командах возможен удалённый или гибридный формат работы — это зависит от подразделения и должности. 🚚
Работа в Строительном Дворе связана с полноценной цепочкой строительного рынка: от закупки и производства материалов до их хранения, доставки и продажи. Можно выбрать направление, которое соответствует вашему опыту, и постепенно расширять профессиональную экспертизу.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
