Фон компании

Руководитель службы персонала (HR BP)

Зарплата не указана
Новокузнецк
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
  • Интересные задачи, крупные проекты в федеральной компании с 20-летней успешной историей;
  • Возможность реализации инициатив и развития своей команды;
  • Корпоративное обучение и возможности карьерного роста;
  • Совокупный уровень дохода :

- фиксированный оклад по результатам собеседования;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Расширенный соц. пакет, ДМС, включая стоматологию;
  • Развитая корпоративная культура.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников
  • Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов и HiPo (формирование кадрового резерва)
  • Работа с вовлеченностью команды, атмосферой; HR BP - гарант корпоративной культуры, реализации ценностей компании в своем магазине
  • Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора для закрытия 100% вакансий магазина
  • Разработка плана развития компетенций команды (совместно с командой Совета директоров) и его реализация (внешние и внутренние обучения)
  • Сопровождение полугодовой и годовой оценки сотрудников по результатам и компетенциям
  • Близкая работа с командой, анимация успехов, организация собраний магазина, корпоративных и эко-проектов и тд.
  • Участие в HR-проектах на уровне магазина, региона, страны
  • Руководство отделом персонала из 4х человек

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт HR проектов
  • Стратегическое мышление, нацеленность на результат
  • Готовность брать на себя ответственность
  • Ориентация на команду, открытость к людям
  • Желание развиваться и делать компанию лучше
  • Автономность в принятии решений и творческий подход в их реализации
  • Готовность обмениваться лучшими практиками с коллегами внутри компании
  • Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Требуемые навыки
Мотивация персонала
Управление HR брендом
Работа с большим объемом информации
Командообразование
HR
Корпоративная этика
Разработка долгосрочной системы мотивации
Обучение и развитие
Управление командой
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Оценка персонала
Лидерство
Управленческие навыки
Управление бюджетом
Бюджетирование ФОТ
Кадровое планирование
Деловая коммуникация
Стратегическое планирование
Умение принимать решения
Управление эффективностью
Кадровая политика
Управление талантами

Новокузнецк, Транспортная улица, 140

О компании

Лемана ПРО
Лемана ПРО
1145 отзывов

🏠✨ Проектируй будущее вместе с нами! В Лемана ПРО мы помогаем людям создавать комфортный дом, а сотрудникам — находить возможности для профессионального развития, пробовать новое и влиять на результат.

О компании

Лемана ПРО — крупная компания в сфере товаров для дома и ремонта. Мы объединяем розничные магазины, онлайн-магазин, логистическую инфраструктуру, B2B-направление и собственные IT-решения. Сегодня в команде работает более 40 000 человек.

Наша задача — сделать проекты по обустройству дома доступными для клиентов и профессионалов. Мы сопровождаем покупателя на всех этапах: от идеи и выбора товаров до реализации проекта.

Где можно работать

В Лемана ПРО есть возможности для специалистов с разным опытом и интересами. В магазинах работают продавцы-консультанты, кассиры и руководители торговых отделов. В логистике нужны сотрудники складов, операторы, логисты и руководители.

Отдельные команды занимаются B2B-продажами, закупками, маркетингом, финансами и управлением проектами. IT-специалисты создают технологическую платформу и цифровые сервисы компании.

Что ждет сотрудников

Развитие. Для каждого сотрудника предусмотрены адаптация, сопровождение, корпоративное обучение и индивидуальный план развития. Есть возможности вертикального и горизонтального роста.

Забота о здоровье. В зависимости от направления доступны ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, программы благополучия и комфортные условия труда.

Стабильный доход. Компания предлагает фиксированный оклад с первого дня, компенсацию питания, оплачиваемые отпуска и больничные, а также различные виды премирования.

Возможности для старта. Есть вакансии без опыта, практика, временная занятость и неполный рабочий день. Для начинающих специалистов предусмотрены программы развития.

Вакансии Лемана ПРО

Мы развиваем магазины, логистику, B2B-направление и цифровые продукты, поэтому постоянно ищем новых сотрудников. Можно начать карьеру в торговом зале или на складе, присоединиться к офисной команде или развиваться в IT.

Изучите актуальные вакансии Лемана ПРО и выберите направление, в котором сможете применять свои сильные стороны, получать новый опыт и проектировать собственное профессиональное будущее. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована