Фон компании

Главный специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии

Главный специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Вдохновляющая возможность для экспертов ГО и ЧС! Если вы умеете держать руку на пульсе безопасности, готовы брать на себя ответственность за стратегические решения и хотите влиять на устойчивость крупнейшей нефтяной компании страны — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Организация и обеспечение постоянной готовности координационных органов и органов управления гражданской обороны на предприятии.
  • Разработка, внедрение и контроль выполнения планов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
  • Проведение учений, тренировок и обучения сотрудников по вопросам ГО и ЧС.
  • Взаимодействие с государственными и надзорными органами, подготовка отчетности.
  • Анализ рисков, разработка предложений по совершенствованию системы безопасности.
  • Руководство объектовым звеном функциональной подсистемы Единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС.
  • Участие в создании и поддержании эффективной системы оповещения и эвакуации.

Наши ожидания:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере ГО и ЧС от 3 лет.
  • Глубокое знание нормативной базы и современных подходов к организации ГО и ЧС.
  • Навыки организации учений, взаимодействия с органами власти и подготовки документации.
  • Ответственность, инициативность, умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата.
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Работа на территории работодателя в команде профессионалов.
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Социальный пакет, корпоративные программы обучения и развития.
  • Работа в компании-лидере отрасли с масштабными проектами и современными технологиями.

О компании «Газпром нефть» — лидер российской нефтяной отрасли, входящий в пятерку крупнейших нефтяных компаний страны. Мы ценим профессионализм, поддерживаем развитие сотрудников и создаём условия для реализации самых амбициозных идей. Присоединяйтесь к команде единомышленников и станьте частью большого будущего!

Санкт-Петербург, Парадная улица, 1

Площадь Ленина
Чернышевская
Площадь Восстания
Маяковская

О компании

avatar_gazprom_neft
Газпром нефть
557 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована