Фон компании

Главный специалист по кадровому делопроизводству/ HR BP

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии
Обязанности:
  • Осуществлять работу по квотированию рабочих мест.
  • Осуществлять организацию и ведение наградной кампании
  • Участвовать в разработке и согласовании организационно-распорядительных документов по направлению своей деятельности.
  • Осуществлять подготовку приказов и сопутствующей документации в случаях привлечения работников Организации к дисциплинарной ответственности.
  • Участвовать в проектах по автоматизации кадрового учета персонала на базе 1С или иных учетных систем, применяемых в Организации.
  • Разрабатывать типовые графики сменности работников Организации, контролировать доведение графиков до структурных подразделений Организации.
  • Участвовать в рассмотрении письменных заявлений и устных жалоб работников Организации, в подготовке разъяснений на обращения работников.
  • Участвовать в разрешении трудовых конфликтов и устранении предпосылок их возникновения.
  • Готовить материалы и документы в рамках своей компетенции для руководства Организации, по запросам внутренних и внешних пользователей.
  • Готовить презентации, заключения, справки, расчеты и другие аналитические материалы по вопросам управления персоналом.
  • Участвовать в подготовке корпоративной кадровой отчетности.
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в направлении КДП от 2-х лет
  • Отличное знание КДП
  • Знание трудового права
  • Знание 1СЗУП 3:1
  • Умение создавать оформлять презентации
Условия:
  • Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

  • Срочный трудовой договор (декретная ставка)

  • Место работы: Санкт - Петербург, пер. Дектярный, 11Б

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

  • Регулярная индексация фиксированной части дохода;

  • Годовая премия по результатам деятельности;

  • ДМС, страхование от несчастных случаев

Требуемые навыки
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство РФ

Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б

Чернышевская
Площадь Восстания
Площадь Александра Невского 1
Площадь Александра Невского 2

О компании

avatar_gazprom_neft
Газпром нефть
557 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована