Составитель поездов, г. Москва
Зарплата не указана
Приглашаем в нашу команду Составителя поездов
НЕ ВАХТА
Что мы предлагаем:
- Сменный график, день/ночь/отсыпной/выходной
- Обучение
- Перспектива профессионального роста
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, питание, подарки детям на Новый год и к 1 сентября, мат. помощь многодетным семьям)
- Премии по результатам деятельности, 13 зарплата, ежегодная индексация зарплаты
Что нужно делать:
- Организация маневров, контроль и ответственность за правильное, точное и своевременное выполнение работ при формировании и расформировании составов
- Закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие, обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза
Что мы ждем от кандидата:
-
Техническое среднее специальное образование;
-
Свидетельство о наличии профессии "Составитель поездов" или опыт в сфере ЖД транспорта приветствуется;
-
Готовность к физической работе
Москва, Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал, 1к37
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
