Фон компании

Эксперт по бережливому производству

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

В дивизионе "Экологические решения" открыта вакансия "Эксперт по бережливому производству":

Обязанности:

  • Участие в подготовке планов, организации создания новых производств и реализации технологических процессов на производстве (создание опытно-демонстрационного центра по переработке ОЯТ, создание линии по производству топлива для реакторов БН-1200, создание исследовательского жидко-солевого реактора, создание комплекса переработки радиоактивных отходов и проч.), контроль выполнения планов. Подготовка предложений по оптимизации использования производственных мощностей и ресурсов (людских, финансовых).
  • Подготовка экспертных заключений и участие в подготовке технологической документации, планов по технологическому развитию, инвестиционных мероприятий по созданию новых мощностей и производств, заявок на финансирование из средств «Развитие» Госкорпорации «Росатом».
  • Подготовка предложений по улучшению системы контроля качества продукции на предприятиях.
  • Подготовка аналитических материалов по снижению себестоимости производства без ущерба для качества. В частности, организация работ и участие в реализации задач в области энергосбережения.
  • Участие в развивающих партнерских проверках. Проведение ПСР-аудитов. Подготовка, анализ материалов и участие в отраслевом конкурсе ПСР и ППУ. Подготовка предложений по бережливому производству, применению принципов минимизации потерь и постоянного совершенствования (приветствуется). Участие в реализации проектов по цифровизации/автоматизации производственных процессов, участие во внедрение IT технологий.
Требования:
  • Высшее образование (техническое или экономическое).
  • Знание стандартов качества производимой продукции, контроль качества.
  • Знание современных информационных систем управления производством.
  • Опыт работы на производстве от 3 лет (желательно химическое или машиностроения) технологом или методологом по техническим процессам.
  • Опыт работы по принципам бережливого производства (Lean Thinking), опыт работы с управленческой отчетностью, опыт внедрения методологии по улучшению производственных процессов.
  • Владение инструментами: картирование потока создания ценности (VSM), 5S, кайдзен-события, канбан, пока-ёкэ (Poka-yoke), SMED, TPM. Полезно знакомство со смежными подходами: Six Sigma, теория ограничений (TOC), Agile.
Условия:
  • Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • ДМС;
  • Офис в центре Москвы.
Требуемые навыки
Бережливое производство

Москва, улица Сретенка, 12

О компании

avatar_greenatom
Гринатом
261 отзыв

💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.

Разработка — только часть возможностей

В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.

Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.

Есть удалённые вакансии

🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.

Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.

Можно расти вместе с проектами

Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.

Работа для разных уровней

Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована