Специалист по контролю материалов (Троицк, РЭНЕРА)
Зарплата не указанаВакансия открыта на предприятии ООО"РЭНЕРА" (ГК "Росатом")- производство литий-ионных батарей п. Красная Пахра, Троицк.
Обязанности:
- Фактический пересчет ТМЦ.
- Выполнение заданий по ежедневной инвентаризации ТМЦ.
- Контроль физического перемещения и движения в системе учета ТМЦ.
- Контроль отражения поступления и списания ТМЦ.
- Высшее образование или среднее профессиональное.
- Опыт работы по профилю Складская или производственная логистика, инвентаризация, поступление, списание, перемещение, движение ТМЦ.
- Английский язык уровня А2, желательно.
- Трудоустройство в ООО "РЭНЕРА" (Росатом).
- Локация места работы п.Красная Пахра г.Троицк МО.
- График работы - 5\2, формат работы - в офисе, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день.
- ДМС.
- Годовое бонусное премирование.
- Ежедневный корпоративный трансфер от метро Теплый Стан и метро Корниловская до места работы и обратно, в том числе по Троицку.
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Тёплый Стан
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
