SMM-менеджер-фотограф

Вдохновляй, рассказывай, создавай визуальную историю будущего!

АО«АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом». приглашает в команду SMM-менеджера-фотографа для масштабного проекта строительства АЭС «Эль-Дабаа».

Если ты умеешь видеть красоту в деталях, ловить важные моменты и превращать их в яркий визуальный контент, который формирует имидж современного международного проекта — мы ждем тебя!

Мы реализуем проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом.

Ваши задачи:

• Создание и реализация SMM-стратегии для продвижения проекта в социальных сетях
• Оперативная фото- и видеосъемка ключевых этапов строительства, технологических операций, событий и жизни команды
• Монтаж видеоматериалов, создание субтитров, титров, анимации и графических элементов.
  Цветокоррекция, работа со звуком и подбор музыкального сопровождения.
• Формирование и систематизация фото- и видеоархива проекта.
• Разработка и публикация креативного визуального контента, отражающего динамику и масштаб стройки
• Формирование позитивного имиджа проекта как современной, технологичной и социальной стройки мирового уровня
• Информационное сопровождение значимых производственных и общественных событий
• Взаимодействие с командой проекта, подрядчиками и внешними подрядчиками для сбора актуальных материалов
• Анализ эффективности контента, участие в развитии и улучшении коммуникационных каналов

Официальные соц.сети проекта сооружения АЭС "Эль-Дабаа" (Telegram, VK), официальные соц.сети Инжинирингового дивизиона госкорпорации "Росатом"

Что важно для нас:

• Опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или фотографом от 1 года
• Навыки фото- и видеосъёмки, умение работать с современными камерами;
• Знание принципов композиции, света, звука
• Опыт монтажа видео (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut и др.)
• Навыки цветокоррекции, работы со звуком и графикой, уверенное владение Adobe
• Готовность работать в полевых условиях (например, на стройплощадке);
• Рассматриваются кандидаты, готовые использовать свое оборудование (камера, свет и пр.). Компания оборудование не предоставляет
• Креативность, самостоятельность, умение работать в команде
• Приветствуется опыт съёмки на промышленных или строительных объектах

Мы предлагаем:

• Сотрудников размещают в 3-этажных домах, по 12 квартир в каждом доме (3-комнатные квартиры) в охраняемом стройгородке под названием Мадина (северное побережье Средиземного моря). В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельной квартире, либо с подселением по 2-3 человека в квартире. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.
• Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола. Ведётся строительство спортивных и детских площадок.
• Работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи.
• Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе образовательного центра, функционирующего в жилом поселке по типу общеобразовательной школы. Дети прикреплены к школе при Посольстве РФ в Каире, где проходят все необходимые аттестации.

• широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• на территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков;
• расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд);
• заработная плата: оклад + интегрированная стимулирующая надбавка;
• занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.