Начальник отдела управления проектами (строительство), НР Бангладеш
Зарплата не указанаОбязанности:
- Контроль сроков реализации проекта
- Оптимизация графика реализации проекта
- Контроль разработки и актуализации графиков производства работ с учётом выполнения финансовых показателей
- Обеспечение аналитического сопровождения
- Анализ проблем и рисков реализации проекта
- Подготовка тематических докладов/дашбордов руководителя
- Информирование участников проекта и руководства о ходе реализации проекта и возникающих проблемах
- Коммуникация с внутренними отделами организации и субподрядными организациями.
Требования:
- Образование Высшее: управление/ПГС/тепломеханика/электрика
- Опыт работы от 5 лет
- Знание технологии производства различных видов строительных работ
- Опыт контроля и координации выполнения строительно-монтажных/тепломонтажных/электромонтажных работ на строительстве крупных промышленных объектов
- Опыт управления людьми
- Опыт работы с большими массивами данных.
Условия:
-
Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
-
Место работы - НР Бангладеш
- Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
-
Предоставление бесплатного комфортного жилья
-
Медицинская страховка
-
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
-
Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)
область Раджшахи
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
