
Директор региона / Директор дивизиона (розница)
Зарплата не указанаСегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).
У нас амбициозные цели по развитию розницы поэтому ищем в команду амбициозного Директора региона розницы/Директора дивизиона розницы.
Чем предстоит заниматься:
- Контролем финансовых/операционных/коммерческих показателей работы региона;
- Планированием, бюджетированием и влиянием на рост экономической эффективности;
- Разработкой и реализацией стратегии развития региона;
- Управлением персонала: подбор, наставничество, обучение, развитие, подготовка кадрового резерва;
- Контролем выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур по чек-листу.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Полностью белую и конкурентную заработную плату в формате оклад+ KPI.
- График работы 5/2, гибридный формат работы;
- ДМС для сотрудников;
- Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Оплату абонемента на спорт до 70%;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- Перспективы роста и возможности для твоего развития (тренинги, внутренняя Школа Управления, и не только);
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Мы подходим другу, если:
- У тебя есть опыт операционного управления регионом;
- У тебя активная жизненная позиция, и ты нацелен на результат;
- Ты умеешь управлять большой командой и нацелен на ее развитие;
- У тебя есть навыки бюджетирования, работы с затратами, управления проектами, оптимизации процессов;
- Ты готов брать на себя ответственность за результат команды региона;
- Ты обладаешь такими качествами как: лидерство, стратегическое мышление, аналитическое мышление, умение планировать;
- Ты готов к разъездному характеру работы.
Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!
О компании

Мы развиваем онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса и объединяем торговлю, логистику, IT и клиентский сервис. Сегодня в нашей команде более 10 000 человек, а сеть насчитывает свыше 1 200 пунктов выдачи.
Можно выбрать свое направление
У нас работают не только продавцы и сотрудники пунктов выдачи. В компании нужны кладовщики, руководители магазинов и складов, менеджеры по продажам, закупкам и логистике, специалисты по маркетингу, финансам и праву, аналитики и разработчики.
Отдельные команды занимаются IT, товарными потоками, B2B-продажами и развитием собственной инфраструктуры. Поэтому можно выбрать работу ближе к клиентам или развиваться в офисных и технологических направлениях.
Если опыта пока немного
На часть вакансий можно приходить без опыта. Например, сейчас компания ищет сотрудников пунктов выдачи и комплектовщиков без обязательного опыта работы. Для новых сотрудников предусмотрено обучение, а стажерские программы позволяют попробовать себя в разных направлениях бизнеса.
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, предоставляем оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС со стоматологией и психологической помощью. Для отдельных позиций доступны бесплатные обеды, рабочая форма, корпоративный транспорт и спортивные программы.
Для развития есть регулярное обучение, оценка результатов и кадровый резерв. Новые сотрудники получают материалы, которые помогают быстрее разобраться в рабочих процессах и корпоративных правилах.
Вакансии ВсеИнструменты.ру
Если вам интересны продажи, логистика, склад, IT, закупки, аналитика или управление, у нас можно найти подходящее направление. Есть позиции как для специалистов с опытом, так и для тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



