Рабочий на прокатное производство
от 75 000 ₽ до 85 000 ₽ за месяц, до вычета налоговПАО "ЧМК" ведет прием рабочих на металлургическое производство в Прокатные цеха!
Обязанности:
- Обеспечение беспрерывной работы производственного цикла;
- Соблюдение тех.процесса прокатки металла;
- Обработка металла на разных этапах прокатки (уборщики горячего металла, резчики металла, штабелировщики металла, термисты, вальцовщики т.д.);
- Работа в прокатном цехе - Прокатный цех №4.
- Образование - среднее; техническое (обработка металлов давлением); высшее;
- Опыт работы приветствуется и будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Бессрочный трудовой договор;
- Обеспечение спец.одеждой и СИЗами;
- График работы- ж/д (день/ночь);
- Возможность обучения по профессии и получение удостоверения в собственном учебном центре;
- Возможность вступить в Профсоюз и пользоваться всеми предлагаемыми плюшками;
- Компенсация обеда в столовых на территории предприятия;
- Программа "Нам по пути".
Отдел подбора персонала расположен по адресу: г. Челябинск, ул. 2-я Павелецкая, 4, кабинет №6 (1 этаж)
Челябинск, 2-я Павелецкая улица, 4
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
