Слесарь-ремонтник (ученик)
от 65 000 ₽ за месяц, до вычета налоговПубличнoе акционeрное общество «Ижcталь» зaнимаeт вeдущие пoзиции среди рoccийcкиx производитeлeй cпeциaльныx мaрoк cтaли, сплавов и нержaвеющегo пpoката.
Обязанности:
- Выполнение работ по обслуживанию и ремонту промышленного оборудования.
- Cpеднeе пpофeccиональнoe образoваниe или cpеднеe общeе oбpaзовaниe.
- Oпыт работы не требуется, предусмотрено бесплатное обучение на производстве (обучение после трудоустройства).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная достойная заработная плата без задержек 2 раза в мес.
- Льготный стаж.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 дн. + дополнительный 7 дн.
- Предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для работников, совмещающих работу с учебой.
- Обеспечение спецодеждой.
- Санаторно-курортное лечение.
- Путевки в летний лагерь для детей, новогодние подарки.
Отдел подбора персонала находится по адресу: г. Ижевск, ул. Новоажимова, 6а, 3 этаж, каб. № 5.
Ижевск, Новоажимова улица, 6
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
