Фон компании

Водитель категории С

от 80 000 ₽ до 85 000 ₽ за месяц, на руки
Междуреченск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
Медиа 1
О вакансии

Угольная компания «Южный Кузбасс» приглашает на работу

в Кемеровской области в городе Мыски

по профессии: Водитель категории С (Водитель автомобиля на вывозке породы и отходов обогащения (КамаЗ)).

Обязанности:

— грузовые перевозки, а также обслуживание автомобиля.

От Вас:

— желание обучаться и работать в крупной угольной Компании.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство согласно трудового кодекса РФ;
  • достойная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (уровень заработной платы зависит от разряда);
  • ежемесячные премии;
  • сменный график работы - 2/2 (день, ночь, выходной, выходной, продолжительность смены 11 часов);
  • соблюдение требований охраны труда на рабочем месте;
  • бесплатное предоставление спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
  • полный социальный пакет;
  • санаторно-курортное лечение;
  • летнее оздоровление детей работников;
  • добровольное медицинское страхование;
  • детские подарки к 1 сентября и к Новому году;

Мыски

О компании

avatar_mechel
Группа Компаний Мечел
92 отзыва

Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.

Производство, техника, инженерия

Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.

Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.

Если важна стабильность

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.

Развитие внутри группы

В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.

Вакансии Мечела

Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована