Электрогазосварщик 6-й разряд
Зарплата не указана
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в
г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Задачи:
- Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка особо сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов.
- Ручная дуговая и газоэлектрическая сварка строительных и технологических конструкций сложной конфигурации.
- Механизированная сварка аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов, строительных и технологических конструкций.
Наши ожидания от Вас:
- Опыт работы на: балки подкрановые под краны тяжелых режимов работы, барабаны котлов давление свыше 4,0 МПа, детали и узлы из цветных металлов, емкости, колпаки, сферы, котлы паровые.
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя.
-
Доставка служебным транспортом из/в г. Осинники, п. Малиновка.
- Стабильная заработная плата.
- Полный социальный пакет.
- Обеспечение спецодеждой.
- Санаторно-курортное лечение.
Калтан, Комсомольская улица, 20
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
