Фон компании

Кладовщик

от 67 660 ₽ за месяц, на руки
Кимры
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

ОК РУСАЛ приглашает на работу Кладовщика.

Обязанности:

  • Контроль работы учетчиков;
  • Учет сырья (приход, расход, списание, перемещение);
  • Инвентаризация сырья;
  • Своевременное предоставление отчетности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на производстве, на складе, в бухгалтерии от 3 лет;
  • Отличное знание ЕРП, Excel (составление рабочих таблиц для учета сырья, ВПР);
  • Знание производственных процессов (списание сырья на сменные выпуски).

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Ежеквартальное премирование и 13-я зарплата;
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно;
  • Дотация на питание;
  • Компенсация затрат на медицинский осмотр;
  • Детские путевки для сотрудников, отработавших на предприятии от 2х лет;
  • Место работы: Московская обл., г. Дмитров, ул. Промышленная, 27.

Дмитров, Промышленная улица, 27

О компании

avatar_rusal
РУСАЛ
49 отзывов

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭

Производственные профессии

На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️

Работа не только на заводе

В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻

Обучение и развитие

Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚

Условия на предприятиях

Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.

Вакансии РУСАЛа

Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована