Фон компании

Cлесарь-ремонтник

от 67 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Михайловск (Свердловская область)
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

OК PУСАЛ пpиглашает на рабoту Слесаря-ремонтника.

Обязанности:

  • Ремонт и обслуживание производственного оборудования.

Требования:

  • Образование среднее профессиональное (техническое);
  • Понимание механической и гидравлической работы оборудования.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек);
  • Медицинский осмотр за счет Компании;
  • Санаторно-курортный отдых и летние детские лагеря;
  • Дотация на питание;
  • Возможность карьерного роста: с повышением разряда увеличивается зарплата;
  • Предоставление спец. одежды;
  • Ежеквартальное премирование;
  • Социальный пакет;
  • Дополнительная выплата годовой премии в декабре до 100% от месячной заработной платы;
  • Возможность профессионального развития и обучения за счет предприятия;
  • Обучение без отрыва от производства;
  • ДМС.

Михайловск, улица Кирова, 2

О компании

avatar_rusal
РУСАЛ
49 отзывов

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭

Производственные профессии

На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️

Работа не только на заводе

В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻

Обучение и развитие

Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚

Условия на предприятиях

Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.

Вакансии РУСАЛа

Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована