Начальник управления по работе с персоналом
Зарплата не указанаС целью создания кадрового резерва
Крупная стабильная компания нефтегазового сектора приглашает сильного руководителя HR-блока с экспертизой в C&B .
Обязанности
Стратегическое управление и отчётность
-
Организация и контроль всех HR-процессов в масштабе свыше 1500 человек
-
Взаимодействие с управляющей компанией, управленческая отчетность в части возложенной на управление
C&B
-
Формирование ФЗП, ВСХ и расходов на персонал, контроль исполнения, факторный анализ
-
Управление затратами на персонал: формирование бюджета, анализ и прогнозирование расходов, подготовка отчетности
-
Разработка и совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации, компенсационных пакетов, выплат и льгот
-
Администрирование ДМС и НС: управление договорами, оптимизация программ, взаимодействие со страховщиками
Подбор и адаптация
-
Обеспечение компании квалифицированным персоналом, формирование кадрового резерва
-
Координация подбора и адаптации персонала , анализ и планирование численности
Обучение и оценка
-
Построение системы обучения линейного персонала, ИТР, руководителей
-
Организация процесса аттестаций и оценки персонала
Кадровое администрирование
- Контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ, мониторинг изменения законодательства;
- Воинский учет: организация и контроль учета и бронирования
-
Анализ причин и снижение уровня текучести персонала
-
Повышение вовлечённости сотрудников
Корпоративная культура
- Корпоративные коммуникации: организация внутренних коммуникаций, информирование сотрудников, сопровождение корпоративных каналов, инициатив и мероприятий, поддержание и развитие корпоративной культуры
Требования
-
Высшее образование (предпочтительно экономическое); дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется
- Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет в крупных производственных компаниях со штатом от 1500 человек (приоритет - нефтегазовый сектор)
-
Сильная экспертиза в C&B , опыт в организационном развитии, бюджетировании и управлении HR‑процессами
-
Опыт администрирования ДМС и НС — обязателен
-
Знание ТК РФ, экономики труда
-
Опыт бюджетирования расходов на персонал, расчёта нормативов численности
Условия
-
Соблюдение всех гарантий ТК РФ
-
Офис по адресу: ул.Николая Панова 6Б
-
Релокационный пакет для иногородних кандидатов
-
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
-
Корпоративная мобильная связь, ДМС
Самара, улица Николая Панова, 6Б
О компании
Мы объединяем направления нефтегазового бизнеса — от поиска и разведки месторождений до добычи нефти и газа, переработки, транспортировки и сбыта нефтепродуктов. Поэтому в компании работают специалисты самых разных профилей: производственники, инженеры, геологи, механики, энергетики, специалисты по строительству, транспорту, закупкам, финансам и административным функциям. ⛽
Производственные и инженерные вакансии
Для специалистов, связанных с добычей, регулярно открываются позиции операторов по добыче нефти и газа, инженеров-технологов, геологов, механиков и руководителей производственных подразделений. Есть вакансии на объектах в ХМАО, ЯНАО, Саратовской области и других регионах. Часть производственных позиций предполагает вахтовый формат.
В зависимости от должности можно заниматься эксплуатацией промыслового оборудования, подготовкой нефти и газа, обслуживанием трубопроводов, энергетических установок и производственной инфраструктуры. Для инженерных специалистов доступны задачи в области строительства, автоматизации, метрологии, транспорта и планирования. ⚙️
Работа в регионах и вахта
У нас есть вакансии не только в Москве. Производственные подразделения работают в разных нефтегазовых регионах России, поэтому соискателям доступны позиции в Нягани, Усинске, Радужном, Охе, Южно-Сахалинске и других городах. Для ряда вахтовых вакансий предусмотрены проживание, питание и доставка или компенсация проезда.
Возможности для разных специалистов
В компании востребованы не только сотрудники производственных профессий. Среди актуальных направлений — финансы, бухгалтерия, закупки, документооборот, IT, транспорт, охрана труда, строительство и административное управление. В московском офисе также открываются позиции секретарей, специалистов и руководителей. 💼
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрено официальное трудоустройство, ДМС и возможности профессионального обучения. Конкретные условия зависят от подразделения и должности: для региональных позиций могут предоставляться корпоративный транспорт, проживание, питание или компенсация аренды. 📚
Вакансии Независимой нефтегазовой компании
Сейчас в базе работодателя представлены сотни вакансий по России — от рабочих и операторских специальностей до инженерных, экономических и управленческих позиций. Можно выбрать работу в Москве или производственных регионах и подобрать формат занятости в соответствии с профессиональным опытом.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
