Инженер отдела коммерческого учета (приборы учета)
от 40 000 ₽ до 50 000 ₽ за месяц, до вычета налоговАО «ЭнергосбыТ Плюс» объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕРА В ОТДЕЛ КОММЕРЧЕСКОГО УЧЕТА (работа с приборами учета)
Вам предстоит:
- Допуск узлов учета тепловой энергии на коммерческий учет
- Поведение осмотров, выдача заключений по работе узлов учета тепловой энергии
- Ведение баз данных по узлам учета тепловой энергии
- Составление технической документации
- Работа с внутренней отчетностью
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (желательно теплотехническое)
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Уверенный пользователь ПК (Excel, AutoCAD)
- Знание элементов системы теплоснабжения
- Внимательность, исполнительность, ответственность
- Офис в г. Чебоксары
- Официальная заработная плата, ежегодный пересмотр оклада по результатам работы
- Карьерный рост внутри подразделения или в других подразделениях Компании
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией с первого дня, материальная помощь и т.д.)
- Стабильный график работы 5/2
-
Обучение за счет компании
Чебоксары, улица Карла Маркса, 52
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
