Специалист контактного центра
от 40 440 ₽ до 40 440 ₽ за месяц, на рукиАО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТ КОНТАКТНОГО ЦЕНТРА на входящие звонки
Вам предстоит:
- Консультирование клиентов по вопросам электро-, тепло - и водоснабжения
- Обработка жалоб на качество коммунальных услуг аварийно-диспетчерской службы
- Прием заявок (на замену приборов учета, на составление актов визуального осмотра)
- Прием показаний по счетчикам
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное / высшее образование
- Уверенный пользователь ПК
- Грамотная устная и письменная речь
- Стрессоустойчивость, обучаемость
Мы предлагаем:
- Место работы: Оренбург, улица Переселенцев, 1/1
- Конкурентные условия оплаты труда
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, 2/2 с 8:00 до 20:00
- Корпоративный пакет социальных льгот
Оренбург, улица Переселенцев, 1/1
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
