Мастер транспортного участка
от 67 000 ₽ за месяц, до вычета налоговКировский филиал приглашает на вакансию на ТЭЦ-5 — НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА по обслуживанию железнодорожного хозяйства
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Стабильная заработная плата, всегда вовремя без задержек
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
- Расширенный пакет социальных льгот (коллективный договор, дополнительные выплаты к отпуску, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка и др.)
Чем предстоит заниматься:
- Содержание транспортных средств для эксплуатации в технически исправном состоянии для обеспечения безопасной, безаварийной работы (бульдозеры, самоходные железнодорожные краны и др.)
- Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременное предоставление отчетности
- Руководство работой персонала
- Высшее техническое образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание назначения, конструкции транспортных средств, инструмента, приспособлений
- Умение оценивать техническое состояние транспортных средств, распознавать причины нарушений в работе, организовать работы по устранению неисправностей
Откликайтесь, и мы с вами свяжемся!
Киров, Ленинский район, проезд Колесникова, 6
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
