Инженер-электроник оборудования Железнодорожных путей
от 75 000 ₽ за месяц, до вычета налоговКировский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕРА топливно-транспортного цеха Кировской ТЭЦ-5
Вам предстоит:
- Обслуживание, ремонт, содержание устройств пульта-табло, технологического оборудования ЖД путей
- Обеспечение безопасной и бесперебойной работы всех устройств СЦБ (сигнализация, централизация, блокировка)
- Обеспечение работы технологического оборудования, связанного с движением подвижного состава железнодорожного участка
- Высшее или среднее техническое образование
- Навык в работе с пневматическим и электроинструментом
- Готовность к обучению и интенсивной работе
- Место работы: г. Киров, проезд Колесникова, 6 (есть развозка)
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- График работы 5/2
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов
на приобретение путевок детям и т.д.) - Корпоративный спорт
- Волонтерские программы
Откликайтесь, и мы с вами свяжемся!
Киров, Ленинский район, проезд Колесникова, 6
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
