Руководитель направления грейдирования и методологии
Зарплата не указанаТ Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Корпоративный центр ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ГРЕЙДИРОВАНИЯ И МЕТОДОЛОГИИ в департамент компенсаций, льгот и кадрового администрирования.
Вам предстоит:
- Администрирование системы грейдов для всех компаний группы
- Оценка должностей: Проведение оценки новых и изменяющихся должностей с использованием классической методологии Hay
- Актуализация положений, политик, процедур, инструкций и других локальных нормативных актов, связанных с описанием, оценкой и присвоением грейдов должностей
- Обучение функциональных подчиненных соответствующих структурных подразделений и организаций
- Разработка и администрирование системы мотивации персонала ГК
- Анализ и оптимизация систем компенсаций и льгот
- Консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и мотивации
- Подготовка материалов для корпоративных органов управления
- Проведение аналитики по рынку труда (обзоры заработных плат, бенчмаркинг)
- Участие в вопросах автоматизации
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента)
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 5 лет
- Глубокая экспертиза грейдирования по классической методологии Хей крупных производственных компаний (от Топ менеджера до уровня рабочих)
- Опыт руководства проектами по оплате труда и мотивации (например, разработка и внедрение унифицированной системы оплаты труда)
- Продвинутый пользователь ПК: Excel, Power Point, SAP – является преимуществом
Мы предлагаем:
- Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги "Балтия", БЦ "Рига Ленд"
- Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
- График работы 5/2
-
Возможность гибридного формата работы
- Конкурентные условия оплаты труда
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
- Корпоративный спорт
- Волонтерские программы
Москва, МКАД, 26-й километр
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
