Начальник отдела кадрового администрирования
Зарплата не указанаТ Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Обязанности:
- Руководство отделом кадрового администрирования, постановка задач и контроль их исполнения;
- Опыт управления кадровым администрированием в крупной компании с филиальной сетью;
- Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства РФ и внутренних стандартов компании;
- Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов, регламентов и процедур в сфере кадрового администрирования;
- Реинжиниринг и оптимизация кадровых процессов, сокращение ручных операций и повышение эффективности функции;
- Инициирование и реализация проектов по автоматизации и цифровизации кадрового администрирования;
- Организация методологической поддержки филиалов, контроль качества и соблюдения единых стандартов;
- Подготовка и сопровождение проверок надзорных органов, взаимодействие с проверяющими органами, контроль устранения выявленных замечаний;
- Подготовка управленческой отчетности и аналитики для руководителя.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 5 лет;
- Глубокое знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
- Практический опыт разработки и актуализации ЛНА, кадровых регламентов;
- Опыт проведения комплексных кадровых аудитов и разработки мероприятий по устранению выявленных нарушений;
- Опыт взаимодействия с Государственной инспекцией труда и другими контролирующими органами;
- Опыт оптимизации, реинжиниринга и автоматизации кадровых процессов;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Проактивная позиция – способность самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения;
- Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги «Балтия», БЦ «Рига Ленд»
- Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
- Конкурентные условия оплаты труда
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
городской округ Красногорск, Новорижское шоссе, 26-й километр, к3
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
