Фон компании

Финансовый директор Дивизиона (в г. Тольятти)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии

В Управляющей компании Электротехнического дивизиона открыта позиция Финансового директора (локация г. Тольятти)

Задачи:

Стратегия и M&A

  • Разработка и реализация финансовой стратегии Холдинга, взаимодействие с Советом директоров и акционерами по вопросам дивидендной политики.
  • Полное сопровождение сделок M&A: финансовый Due Diligence, оценка и структурирование сделок, пост-интеграционное управление (PMI).
  • Финансовое моделирование новых направлений бизнеса и оценка эффективности крупных инвестиционных проектов.

Консолидация и управленческий учет

  • Построение и унификация единой методологии управленческого учета для всех активов Дивизиона.
  • Обеспечение своевременного формирования консолидированной отчетности.
  • Контроль качества и достоверности отчетности дочерних обществ, внедрение BI-дашбордов для акционеров.

Казначейство и привлечение финансирования

  • Управление ликвидностью Группы: внедрение единого расчетного центра (cash pooling), оптимизация оборотного капитала.
  • Формирование оптимальной структуры капитала, привлечение проектного и корпоративного финансирования, взаимодействие с банками и инвесторами.
  • Контроль соблюдения финансовых ковенант, управление валютными и процентными рисками (хеджирование).

Бюджетирование, налоги и трансформация

  • Организация бюджетирования по всей Группе, план-фактный анализ и разработка корректирующих мер.
  • Разработка налоговой стратегии Дивизиона, контроль трансфертного ценообразования, управление финансовой и юридической структурой Группы.
  • Лидирование проектов автоматизации фин. контура (ERP, ЭДО, BI) и сокращение сроков закрытия периода (Fast Close).
Требования:
  • Опыт: От 10 лет в финансах, из них минимум 5 лет на позиции CFO или Зам. CFO в холдинговой структуре / Группе компаний.
  • Отрасль: Успешный бэкграунд в производственном секторе будет решающим преимуществом.
  • Обязательные достижения: Успешный опыт привлечения крупного проектного/корпоративного финансирования, прохождение внешних аудитов и сложных налоговых проверок.
  • Hard Skills: Экспертное знание МСФО и РСБУ, сложное финансовое моделирование, налоговое планирование, опыт внедрения/апгрейда ERP-систем.
  • Soft Skills: Стратегическое видение бизнеса, умение управлять руководителями фин. служб дочерних обществ, переговорные навыки на уровне первых лиц банков и фондов.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой.
  • Прямое подчинение Генеральному директору дивизиона, функциональное - Заместителю Генерального директора по экономике и финансам.
  • Рабочее место в г. Тольятти.
  • Полис ДМС (включая стоматологию) и льготное страхование родственников.

Тольятти, улица Голосова, 26А

О компании

avatar_akron
АКРОН ХОЛДИНГ
173 отзыва

Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️

Производственные профессии

На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭

Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.

Инженерия, IT и управление

В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻

Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.

Обучение и карьерный рост

Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚

У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.

Условия работы

В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.

Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ

Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована